廠里承包工傷出了工傷廠該怎么辦
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廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
廠里出了工傷，工廠應(yīng)當進行賠付，工廠為工人購買了工傷保險的，可以由工傷保險賠付。工廠沒有購買工傷保險的，工廠應(yīng)當按照工傷賠償項目和費用標準賠付。在工人發(fā)生工傷事故后，工廠應(yīng)當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門為職工申請工傷認定。
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在廠里出了工傷應(yīng)該怎么處理廠里干活受工傷的，單位應(yīng)當自工傷發(fā)生后三十日內(nèi)申請工傷認定，單位沒有申請的，職工本人或者近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定；認定為工傷后進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求享受工傷待遇。
2020.11.23 499 -
廠里不承認工傷怎么辦現(xiàn)在的勞動局有專門管這種事的一個科，你可以去工廠的上管的勞動局添一份工傷認定申請。還有不管你是什么原因，只要你跟工廠有勞動合同，并且只要你在勞動期間發(fā)生的以外事故或者受傷。還有通過醫(yī)療機構(gòu)鑒定所得到的結(jié)果，只要是你的病與你參與的勞動有直接或
2020.12.17 358 -
在廠出了工傷事故該怎么辦？廠里工傷事故發(fā)生后，按工傷程序處理。 1、應(yīng)盡快申請工傷認定; 2、等傷情穩(wěn)定進行勞動能力鑒定; 3、根據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的等級、年齡、工資等計算賠償數(shù)額。 一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險
2020.01.17 166
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共同承包廠里的活出了工傷怎么辦
指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。】你與單位是承包關(guān)系，單位就必須派出相關(guān)安全管理人員參與管理，且你與單位已經(jīng)簽訂合同就等于是單位委托你具體負責(zé)該項工作
2022-08-14 15,340 -
工廠出了工傷，我該怎么辦
關(guān)于工廠出了工傷怎么申報的回答為1）首先，應(yīng)該向當?shù)氐摹叭肆Y源和社會保障局”提出工傷認定申請。申請時間為：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日
2022-08-23 15,340 -
工人在廠里受傷了, 廠里不賠償怎么辦, 廠里承擔工傷賠償責(zé)任嗎?
依法起訴要求工廠承擔。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期
2022-05-04 15,340 -
工傷廠里不承辦怎么辦
1.廠里沒有義務(wù)幫你朋友打官司。 2.用人單位不與員工簽勞動合同的，員工可主張雙倍工資。本案可以申請工傷認定，如果認定為工傷，廠里就要承擔相關(guān)責(zé)任。 3. 4.可以維權(quán)。
2022-05-06 15,340
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01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
