工傷保險基金的賠償金是由單位賠償嗎
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工傷賠償是由單位和工傷保險基金共同承擔的。其中存在單位支付部分也存在工傷保險基金支付部分。但是可以要求單位代為申請。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償金應當由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。當職工受到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等等。如果用人單位沒有為職工購買保險的，應當自己承擔。
如果單位依法繳納了工傷保險費，工傷賠償是由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定共同承擔的，但用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位承擔工傷賠償責任。用人單位不支付工傷保險待遇的，從工傷保險基金中先行支付，再由用人單位償還。
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工傷單位沒有工傷保險賠償金如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位賠償以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
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工傷賠償金由用人單位賠償嗎
人力資源和社會保障局僅支付工傷保險基金應當支付的工傷賠償待遇費用。由用人單位支付的工傷賠償待遇（如停工留薪期工資等）可以要求用人單位支付。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一
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殘疾賠償金是由單位賠償還是保險賠償
1、工傷鑒定評定等級的，一次性傷殘補助金工傷保險支付。 2、離職時，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷保險支付一次性醫(yī)療補助金 3、《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享
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受傷的職工都是由工傷保險基金賠償嗎？
一、由工傷保險基金付出的項目 假如用人單位參與了工傷保險的，當員工遭到工傷，經(jīng)勞作保障行政部門認定工傷或作出勞作能力判定的，能夠從工傷保險基金中付出以下項目： (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔佐器具裝備費
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