需要證明勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些
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勞動關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動關(guān)系、何時起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式，并不固定。根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同；2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；6、用人單位蓋章的考勤記錄；7、其他勞動者的證言等。
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1、訂立勞動合同； 2、工資支付憑證； 3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； 5、考勤記錄； 6、其他勞動者的證言等。
證明勞動關(guān)系的證據(jù)有：考勤卡、工資發(fā)放記錄、社會保險記錄等材料，同時在和用人單位日常交涉的過程中，勞動者可以進(jìn)行錄音錄像以證明雙方勞動事實的發(fā)生。
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證明勞動關(guān)系有哪些證據(jù)證明勞動關(guān)系的證據(jù)有： 1、工資卡、工資存折、工資單或其他工資發(fā)放記錄、員工花名冊； 2、用人單位為勞動者繳納的社會保險費記錄； 3、用人單位向勞動者頒發(fā)的工作證、工作證等能夠證明職位身份的證件； 4、勞動者填寫的用人單位招聘記錄； 5、用
2022.03.26 212 -
證明事實勞動關(guān)系需要哪些證據(jù)需要下列證據(jù)： 一、社會保險記錄。社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強(qiáng)有力的證據(jù)。 二、工資發(fā)放記錄。 三、胸卡、門禁卡。 四、考勤卡。 五、代表公司簽署的商業(yè)合同，文件，以及授權(quán)書等，最好有原件。
2020.12.23 178 -
能證明勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)： 1、工資單； 2、各類社?？?，包括養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險等； 3、招工表； 4、勞動局的備案表； 5、工作證； 6、上崗卡； 7、報銷憑據(jù)； 8、出差介紹信； 9、獎狀； 10、出勤表包括打卡記錄。
2020.02.18 212
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證明勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些，證明勞動關(guān)系
1.根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： （1）雙方簽訂的勞動合同； （2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工
2022-04-18 15,340 -
勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些，勞動關(guān)系需要哪些證據(jù)
證明勞動關(guān)系的證據(jù)如下：（1）工資支付憑證或記錄（員工工資支付花名冊）和繳納各種社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（3）勞動者填寫的用人單位招聘登記表、
2021-11-19 15,340 -
證明勞動關(guān)系的證據(jù)，證明勞動關(guān)系的證據(jù)有哪些種類
1.根據(jù)勞動和社會保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： （1）雙方簽訂的勞動合同； （2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工
2022-04-19 15,340 -
需要哪些證據(jù)來證明勞動關(guān)系?
需要以下這些證據(jù)來證明勞動關(guān)系： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫
2022-05-16 15,340
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關(guān)系證明去哪里開關(guān)系證明開具流程如下：先去派出所，再去公證處。首先是戶口本可以證明，如果戶口本沒有標(biāo)明那么需要社區(qū)開證明，如果社區(qū)不能證明那么就只能去做親子鑒定了。開具親屬關(guān)系證明需提交的材料：申請人的《居民身份證》、《戶口簿》；申請人已注銷戶口的，提交原
10,009 2022.06.22 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,662 2022.05.11 -
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勞動關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動行政部門給予警告并責(zé)令其改正，期間對勞動者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無故扣減或拖欠勞動者工資；拒絕支付勞動者加班工資；
2,059 2022.04.15
