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如何申請工傷認定程序

2022-05-19 14:39

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2022-05-19回復

用人單位未在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請! 申請材料:1、勞動和社會保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件、復印件或工商登記證明。3、勞動合同原件、復印件。4、身份證原件、復印件。5、病歷原件、復印件。6、其他需要提供的材料。

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孔曉雪律師

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職工受傷或者被診斷為職業(yè)病之日起一個月內(nèi),所在單位應當向統(tǒng)籌區(qū)勞動行政部門申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,受傷害的職工或者其直系親屬或者工會組織,可以自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地的勞動行政部門提出申請。

章法律師

廣東律參律師事務所

申請工傷的認定程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。

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