工地不給工資怎么投訴
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢(xún)的問(wèn)題，是相關(guān)的勞動(dòng)糾紛，你可以先向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴以處理該糾紛為宜，若是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，不超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求維護(hù)正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)權(quán)益為宜。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者可以收集能證明在單位上班的證據(jù)或者電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，勞動(dòng)局會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。如果不支付賠償金，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。如果勞動(dòng)仲裁仲裁不公或者不予受理，勞動(dòng)者還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟申請(qǐng)。
公司不給員工發(fā)工資可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，如果投訴沒(méi)有解決問(wèn)題勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
-
工資不給怎么投訴啊用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.08.08 151 -
工地不發(fā)工資該怎么投訴用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以向以下部門(mén)主張維權(quán)： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或
2020.01.23 530 -
打暑假工不給工資怎么投訴暑假工被拖欠工資可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.02.05 285
-
投訴工商不給給工資怎么投訴
沒(méi)有工資的勞動(dòng)者可以采取以下措施：1、勞動(dòng)者可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商；2、向勞動(dòng)保障部投訴舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付。逾期不支付的，可以請(qǐng)求賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額在50％以上100％以下。3、向勞
2021-11-18 15,340 -
不給工資怎么投訴
公司拖欠工資的行為不合法，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資。 1.申請(qǐng)人的身份證 2.用人單位的工商注冊(cè)信息，可以在當(dāng)?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站上查詢(xún)。 3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)單
2022-03-18 15,340 -
工地不給工資去哪里投訴
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢(xún)的問(wèn)題，是相關(guān)的勞動(dòng)糾紛，你可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴以處理該糾紛為宜，若是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，不超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求維護(hù)正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)權(quán)益
2022-02-01 15,340 -
投訴公司不給工資怎么投訴
1、用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日
2022-04-23 15,340
-
00:59
工地拖欠工資不給怎么辦工地老板拖欠工資不給，如果老板已經(jīng)打了欠條的情況下，可以持欠條向法院起訴要求還款；勝訴之后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。勞
2,028 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師也可
2,093 2022.04.17 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒(méi)滿(mǎn)一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解；3、向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要按照勞動(dòng)局
2,481 2022.04.17
