老板拖欠工資，沒有簽勞動合同，沒有支付工資，我應該怎么辦
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1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠薪單位限期整改并下達指令書、行政處理決定書等文書。最終還是不能收回工資就應當及時申請勞動仲裁，如有欠條可以直接向法院提起訴訟。 3、如果符合以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的，具有以下情形之一（（一）隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財產(chǎn)的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關(guān)的材料的； （四）以其他方法逃避支付勞動報酬的。） 且數(shù)額較大的（“數(shù)額較大”：（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。）應當認定為刑法第二百七十六條之一的欠薪罪?？梢韵蚬矙C關(guān)報案，請求追究其刑事責任并支付工資和賠償損失。
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私人老板拖欠工資不給，沒簽合同，雙方當事人可先協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可以仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意的，可以準備相關(guān)證據(jù)向人民法院起訴。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
未簽訂勞動合同單位不發(fā)工資的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1.單位職工花名冊； 2.打卡記錄； 3.同事的證言。
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沒有簽勞動合同老板老板拖欠工資怎么辦可以先雙方協(xié)商，協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁，最后可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.07 399 -
老板拖欠工資.沒有勞動合同.我該怎么討要工資首先，即使沒簽勞動合同，只要存在勞動關(guān)系，用人單位應當支付相應的勞動報酬。 其次，用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.08.15 239 -
老板拖欠工資,沒有勞動合同,該怎么辦老板拖欠工資沒有勞動合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提供證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系。 具體可以提供下列證據(jù)： 1、單位職工花名冊；
2020.04.18 274
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老板拖欠工資沒有簽合同，沒有簽勞動合同，老板拖欠我應該怎么辦？
1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠
2022-03-31 15,340 -
沒有簽勞動合同，老板拖欠工資，工資應該怎么辦
你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）及拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。解除勞動關(guān)系用人單位還應支付經(jīng)濟補償 《勞動合同法》：
2022-03-31 15,340 -
沒有簽勞動合同老板拖欠工資我該怎么辦？
按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資我該怎么辦，沒有簽勞動合同
1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動監(jiān)察部門）申請（申請最好以書面申請為好），要求相關(guān)部門依法責令欠
2022-03-29 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,311 2022.04.17
