未達到退休年齡失業(yè)的情況怎么辦
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未達到退休年齡失業(yè)了，如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，勞動者可以在解除勞動關(guān)系后60日內(nèi)辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取登記，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。 失業(yè)金領(lǐng)取條件： 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。 第四十七條失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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員工已經(jīng)達到退休年齡了，是無法享受失業(yè)保險金待遇的。但是因為單位沒有為員工繳納社保費用，那么員工是可以起訴單位，要求單位補交社保費用。
（一）改制時內(nèi)退的人員，生活費由原企業(yè)移交新企業(yè)，由新企業(yè)按月發(fā)放，并且正式退休前不再追加。生活費標準：根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和工資水平，由企業(yè)和內(nèi)退職工協(xié)商，按職工本人內(nèi)退前12個內(nèi)退月的月平均工資的一定比例計發(fā)，但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費標準。按規(guī)定不得低于最低生活保障費。按生活費標準也可一次性發(fā)放給內(nèi)退職工，并向社保機構(gòu)預(yù)繳養(yǎng)老金和醫(yī)療費。生活費一次性發(fā)放的，以后不再追加。 （二）社保金的繳納。無論原有內(nèi)退人員，還是改制時的內(nèi)退人員，均應(yīng)將養(yǎng)老金和醫(yī)保金落到實處。養(yǎng)老和醫(yī)保費按規(guī)定的繳費比例和內(nèi)退前12個月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預(yù)繳額，職工到齡退休或患病時按相應(yīng)規(guī)定享受有關(guān)待遇。一次性繳費有困難的，由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn)，由新企業(yè)負責(zé)按月繳納內(nèi)退職工內(nèi)退期間的養(yǎng)老和醫(yī)保費。改制后的企業(yè)無特殊原因，均應(yīng)與內(nèi)退人員續(xù)簽勞動合同。
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企業(yè)編制員工達到退休年齡怎么辦公司會對你進行相關(guān)的退休手續(xù)的。 1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休，機關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規(guī)定的年齡。 2.準備人社局材料 以機關(guān)事業(yè)單位為例，如果職工達到規(guī)定的退休
2020.07.09 550 -
未到退休年齡但工齡滿十年沒退休怎么辦無論私企還是國企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）； 在同一個城市，養(yǎng)老金計發(fā)辦法都一樣，沒有區(qū)別，已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。
2020.12.12 754 -
工傷期間達到退休年齡怎么辦1.超過法定退休年齡的員工，如其未領(lǐng)取養(yǎng)老保險或退休金，則與用人單位仍系勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)認定工傷;2.超過法定退休年齡的員工，如其已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險或退休金，則與用人單位系勞務(wù)關(guān)系，不能認定工傷。
2020.02.07 898
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未達到退休年齡失業(yè)了怎么辦
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2022-03-03 15,340 -
未達到法定退休年齡的退休人員該怎么辦
達到法定退休年齡，未參保人員維權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門舉報身份證、勞動合同或者勞動關(guān)系證明、檔案等相關(guān)材料，當(dāng)事人也可以向人民法院提起訴訟。
2021-11-03 15,340 -
到達退休年齡社保未滿10年怎么辦
補足15年，辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。勞動者社會保險關(guān)系從縣轉(zhuǎn)移到市，是在同一統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移。達到法定退休年齡時繳費年限不足10年，可以按以下辦法辦理：一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加
2022-03-02 15,340 -
未到退休年齡失業(yè)了可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
未達到退休年齡失業(yè)了，如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，勞動者可以在解除勞動關(guān)系后60日內(nèi)辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取登記，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。 失業(yè)金領(lǐng)取條件： 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。
2022-04-16 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,791 2022.04.17 -
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
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社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會保險已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會保險費，在退休時，享受相應(yīng)的社會保
6,718 2022.04.17
