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上班時間受到意外傷害用不用認定為工傷?

2023-01-05 14:09

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職工上班時間,工作場所內,因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定,應當認定為工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定如下的具體內容: 1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。 2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 4.職工患職業(yè)病的。 5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的是工傷。

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依據(jù)相關法律規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。但要符合以下情形,才能認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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