在工作場(chǎng)所內(nèi)打架造成人員輕傷受傷的
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在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的屬于工傷。 不屬于以上條件的，不能認(rèn)定為工傷，由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任，互毆的互相賠償，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 相關(guān)法律規(guī)定： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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打架傷人導(dǎo)致對(duì)方輕傷，一般涉嫌故意傷害罪，根據(jù)刑法規(guī)定，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 但犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通過(guò)向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人可以和解。 對(duì)于達(dá)成和解協(xié)議的案件，公安機(jī)關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。 人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議；對(duì)于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處刑罰的，可以作出不起訴的決定。人民法院可以依法對(duì)被告人從寬處罰。
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打架造成輕傷的怎么辦1、打架斗毆造成對(duì)方輕傷，情節(jié)輕微，不構(gòu)成犯罪的，可以依據(jù)《治安管理處罰法》對(duì)行為人處十日以下拘留并處罰款 2、涉嫌構(gòu)成故意傷害罪。一般處三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2020.08.19 165 -
工作場(chǎng)所內(nèi)受傷可以認(rèn)定工傷嗎工作場(chǎng)所內(nèi)受傷可以認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作，在工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的，可以認(rèn)定工傷。
2020.09.22 151 -
打架造成輕傷判幾年構(gòu)成輕傷，打人者需要承擔(dān)刑事責(zé)任，處三年以下有期徒刑、拘役或管制。根據(jù)法律規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或赦免以后，在五年以內(nèi)在再犯應(yīng)當(dāng)判處五年有期徒刑以上刑罰之罪，是累犯，應(yīng)從重處罰，但過(guò)失犯罪除外。輕傷的判定標(biāo)準(zhǔn)：
2022.06.06 315
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未成年人在公共場(chǎng)所打架造成輕傷害或者輕傷害的，可以量刑
在公共場(chǎng)所打架斗毆有兩種可能，即涉嫌犯故意傷害罪或?qū)め呑淌伦铩Ｎ闯赡耆朔缸飼?huì)得到從輕或者減輕處罰。一旦構(gòu)成輕傷，就符合故意傷害罪的立案條件。如果是尋釁滋事，造成輕傷后果也屬于構(gòu)成該罪的情節(jié)惡劣的條件，
2022-04-13 15,340 -
未成年人在公共場(chǎng)所打架造成輕傷害或者輕傷害的，應(yīng)當(dāng)如何處罰
在公共場(chǎng)所打架斗毆有兩種可能，即涉嫌犯故意傷害罪或?qū)め呑淌伦铩Ｎ闯赡耆朔缸飼?huì)得到從輕或者減輕處罰。一旦構(gòu)成輕傷，就符合故意傷害罪的立案條件。如果是尋釁滋事，造成輕傷后果也屬于構(gòu)成該罪的情節(jié)惡劣的條件，
2022-04-14 15,340 -
未成年人在公共場(chǎng)所打架造成輕傷害的，如何定罪處罰
在公共場(chǎng)所打架斗毆有兩種可能，即涉嫌犯故意傷害罪或?qū)め呑淌伦铩Ｎ闯赡耆朔缸飼?huì)得到從輕或者減輕處罰。一旦構(gòu)成輕傷，就符合故意傷害罪的立案條件。如果是尋釁滋事，造成輕傷后果也屬于構(gòu)成該罪的情節(jié)惡劣的條件，
2022-05-05 15,340 -
工人在工地上打架造成人員受傷傷殘?jiān)趺刺幚?/a>
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-05-09 15,340
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00:51
打架造成輕傷怎么判打架致人輕傷的，涉嫌故意傷害罪，一般判處三年以下刑罰。如果已經(jīng)協(xié)商好的，公安機(jī)關(guān)又沒(méi)有立案?jìng)刹榈?，就沒(méi)事。如果已經(jīng)立案，法院多數(shù)會(huì)判緩刑。另外，公安機(jī)關(guān)已經(jīng)立案?jìng)刹榈模ㄔ壕蜁?huì)追究打人者的刑事責(zé)任，如果行為人存在認(rèn)罪態(tài)度較好，積極賠償?shù)惹闆r
2,557 2022.05.11 -
01:05
未成年打架造成對(duì)方輕傷怎么判未成年打架造成對(duì)方輕傷，涉嫌故意傷害罪，判刑如下： 1、故意傷害罪、組織出賣(mài)人體器官罪，是指故意傷害他人身體的，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意傷害罪，致人重傷的，犯罪嫌疑人會(huì)被人民法院判處三年以上十年
1,622 2022.04.17 -
01:39
打架構(gòu)成輕傷的打官司怎么判打架斗毆造成他人身體受傷的，屬于故意傷害行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是說(shuō)，雙方打架，致使其中一方輕傷的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第234條規(guī)定，成立故意傷害罪，
1,712 2022.04.17
