(一)30日內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 (二)提交相關(guān)資料?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 (三)符合相關(guān)法定情形即認(rèn)定為工傷。 (四)60天作出工傷認(rèn)定決定。

申請(qǐng)認(rèn)定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請(qǐng)； 3、用人單位未按時(shí)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)者、近親屬和工會(huì)可以在1年內(nèi)提出申請(qǐng)； 4、申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人； 5、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論。