公司惡意裁員如何解決？
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1、你們變更待遇應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。 勞動(dòng)合同法 第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 2、如果協(xié)商不一致，就不能變更勞動(dòng)合同；如果因?yàn)閰f(xié)商不一致，用人單位就單方解除合同，開除你，那么就是屬于違反勞動(dòng)合同法單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付賠償金，為補(bǔ)償金額度的2倍也就是你工作2年，計(jì)2個(gè)月*2=4個(gè)月的工資額度。 勞動(dòng)合同法 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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惡意域名的解決方式為：登陸Gworg獲取可信SSL證書。確定網(wǎng)站使用的服務(wù)器，通常需要云服務(wù)器、獨(dú)立服務(wù)器才可以，因?yàn)樾枰渴鸬椒?wù)器才可以防劫持。確定網(wǎng)站源碼，內(nèi)部代碼使用//自動(dòng)識(shí)別協(xié)議，這樣較為完美的保護(hù)網(wǎng)站。
公司惡意拖欠貨款的處理辦法有：簽訂還款協(xié)議。如果對(duì)方并不抵賴，只是拖延還款，那么可以與其簽訂還款協(xié)議，明確還款的方式和期限或向法院提起訴訟，起訴同時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全。
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如何解決公司裁員的賠償金問題用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；用人單位違法裁員，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.05.14 144 -
員工轉(zhuǎn)崗不同意，公司如何解決如果用人單位是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要的轉(zhuǎn)崗崗位，且轉(zhuǎn)移合理，沒有侮辱或處罰性質(zhì)，工資和薪金不減，與勞動(dòng)合同約定的崗位有相關(guān)性，那么轉(zhuǎn)移是有效的，工人應(yīng)遵守。相反，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者離職，勞動(dòng)者可以拒絕。用人單位解除勞動(dòng)合同的，理由是勞動(dòng)者不服從安排
2020.10.16 758 -
公司惡意辭退怎么解決公司惡意辭退的，員工可以要求用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并且如果公司是違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定惡意辭退員工的，員工可以要求用人單位給予雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.08 189
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公司惡意罰款如何解決
對(duì)于用人單位惡意罰款，勞動(dòng)者要明白公司是沒有處罰權(quán)利的，對(duì)于公司惡意罰款，可以先收集相關(guān)證據(jù)，證據(jù)充足的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，并且通過勞動(dòng)仲裁來進(jìn)行維權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)
2022-06-04 15,340 -
如何解決公司裁員
公司裁員，那么只有符合勞動(dòng)合同法裁員規(guī)定，那么就合法，不然，反映到勞動(dòng)局解決。《勞動(dòng)合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提
2022-03-25 15,340 -
公司裁員如何解決
公司裁員，那么只有符合勞動(dòng)合同法裁員規(guī)定，那么就合法，不然，反映到勞動(dòng)局解決?！秳趧?dòng)合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提
2022-03-12 15,340 -
如何解決公司股東惡意扣押
1、股東私自扣留公章和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，不構(gòu)成犯罪。但是無權(quán)占有不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的，權(quán)利人可以請(qǐng)求返還原物。企業(yè)法人對(duì)其不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)依照法律、行政法規(guī)以及章程享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。 2、《中華人民共
2022-05-13 15,340
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公司間合同糾紛如何快速解決公司合同糾紛可以通過仲裁的方式處理。仲裁又可以分為民間仲裁、社會(huì)團(tuán)體仲裁以及國(guó)家行政機(jī)關(guān)仲裁。其中民間仲裁指的是按照法律的規(guī)定，經(jīng)過當(dāng)事人的約定，由當(dāng)事人雙方選擇約定的仲裁人進(jìn)行仲裁，仲裁人的最終仲裁決定，對(duì)于當(dāng)事人來講，和法院的判決有相同
748 2022.04.17
