公司倒閉員工工齡沒發(fā)應(yīng)該怎么辦
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1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認(rèn)就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準(zhǔn)備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準(zhǔn)備一份起訴狀就行了；仲裁沒那么復(fù)雜，證據(jù)準(zhǔn)備的越充分越好； 3、法律的確有類似的規(guī)定——如企業(yè)經(jīng)營困難，經(jīng)職工大會同意，并報勞動局備案后，可以延遲發(fā)放職工工資，但延長最長不得超過一個月。就是說企業(yè)經(jīng)營困難，需要經(jīng)職工大會和勞動局雙重確認(rèn)同意后，才可以延遲發(fā)放，而且不得超過一個月，并且只能延長一次，不得多次延長。所以，公司的做法肯定屬于無故克扣、拖欠職工工資，依法可以要求額外支付25%的賠償金。
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在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。 這又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟； 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行； 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
公司倒閉員工工資按照以下順序清償：工資、醫(yī)療、傷殘補貼、養(yǎng)老費用；破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。
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公司倒閉沒錢賠償員工應(yīng)該怎么辦公司倒閉是不用賠償員工的，只會需要對員工進行補償。公司補償?shù)慕痤~與勞動者的平均工資以及勞動者在本單位工作的年限相關(guān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者可以申請仲裁。
2020.06.17 118 -
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公司倒閉員工社保應(yīng)該怎么辦公司倒閉，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。同時，勞動者可以以靈活就業(yè)人員身份，直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
2020.09.24 135
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公司倒閉員工工齡沒發(fā)怎么辦
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認(rèn)就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準(zhǔn)備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準(zhǔn)備一份起
2022-04-17 15,340 -
公司倒閉員工工齡沒發(fā)員工怎么辦
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認(rèn)就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準(zhǔn)備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準(zhǔn)備一份起
2022-04-19 15,340 -
公司倒閉員工工齡沒發(fā)，員工怎么辦？
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認(rèn)就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準(zhǔn)備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準(zhǔn)備一份起
2022-04-24 15,340 -
公司倒閉員工工齡沒發(fā), 員工怎么辦？
1、無論什么原因離職，均有工齡補償金，工作滿一年按一個月工資發(fā)放，這是法律規(guī)定的，不是他們想不承認(rèn)就可以作罷的； 2、如果想申請勞動仲裁，準(zhǔn)備好勞動合同、工資發(fā)放記錄、考勤記錄等相關(guān)證據(jù)，再準(zhǔn)備一份起
2022-04-22 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,269 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,856 2022.04.17
