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試用期公司跟你都交五險(xiǎn)要交嗎

2022-10-28 15:07

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2022-10-28回復(fù)

1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。 3、除上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外,其他商業(yè)保險(xiǎn),職工有權(quán)選擇不繳納。這種情況下,用人單位強(qiáng)制扣發(fā)工資是違法的??上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴處理。

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廣東律參律師事務(wù)所

按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策,員工在入職第一天起,用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù),不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,也就是說(shuō),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 另外,試用期也應(yīng)該交公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之日起第二個(gè)月開(kāi)始為他們繳存住房公積金。繳存基數(shù)為首月工資總額,繳存比例為單位確定的繳存比例。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

應(yīng)該交五險(xiǎn),五險(xiǎn)是法定的,一金不是法定的,可以不交。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。

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  • 試用期公司會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎
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    根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保五險(xiǎn)是必須繳納的,就算是試用期也應(yīng)該繳納,但公積金國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)單位必須繳納。

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    試用期是要交五險(xiǎn)的,公積金的繳納是看各公司的效益情況,交或者不交,交多交少的問(wèn)題。

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