試用期公司跟你都交五險(xiǎn)要交嗎
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1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。 3、除上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外,其他商業(yè)保險(xiǎn),職工有權(quán)選擇不繳納。這種情況下,用人單位強(qiáng)制扣發(fā)工資是違法的??上虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴處理。
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按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策,員工在入職第一天起,用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù),不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,也就是說(shuō),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 另外,試用期也應(yīng)該交公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之日起第二個(gè)月開(kāi)始為他們繳存住房公積金。繳存基數(shù)為首月工資總額,繳存比例為單位確定的繳存比例。
應(yīng)該交五險(xiǎn),五險(xiǎn)是法定的,一金不是法定的,可以不交。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。
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試用期公司會(huì)交五險(xiǎn)一金嗎
按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策,員工在入職第一天起,用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù),不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,也就是說(shuō),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.12 258 -
試用期公司給交五險(xiǎn)一金嗎
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保五險(xiǎn)是必須繳納的,就算是試用期也應(yīng)該繳納,但公積金國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)單位必須繳納。
2020.02.16 202 -
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試用期公司要我交五險(xiǎn), 不交五險(xiǎn)?
1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)
2022-04-19 15,340 -
試用期公司給交五險(xiǎn)嗎
1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)
2022-04-05 15,340 -
試用期公司還要補(bǔ)交五險(xiǎn)
1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)
2022-04-14 15,340 -
試用期外公司給交五險(xiǎn)一金嗎
1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)
2022-04-11 15,340
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00:51
公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的,可以告公司。法律明確規(guī)定,公司招用勞動(dòng)者后,應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的,屬于違法行為,勞動(dòng)者可以告公司,同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,157 2022.05.11 -
01:08
公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生是無(wú)法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,可以提前簽訂勞動(dòng)合同,但是合同開(kāi)始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開(kāi)始。在沒(méi)有畢業(yè)之前,單位也無(wú)法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校,在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的,
5,370 2022.04.17 -
01:09
五險(xiǎn)一金要自己交錢(qián)嗎五險(xiǎn)一金要自己交錢(qián)。五險(xiǎn)部分,個(gè)人只用交三險(xiǎn),從工資里扣;公司五險(xiǎn)都要交,不從工資里扣,并且公司交的比例,比個(gè)人更高。一金也是公司與個(gè)人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療
14,897 2022.05.11