試用期簽了合同第二天就不想干了
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試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。試用期是用人單位考察勞動者是否符合錄用條件，勞動者考察用人單位是否適合自己的期限，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前3天通知用人單位，無需用人單位同意，可以解除合同。 提前通知用人單位，雖然法律沒有規(guī)定采用書面形式，但為了避免不必要的糾紛，建議書面通知，有效送達用人單位人力資源部，并保留送達證據(jù)直至相關(guān)手續(xù)辦理完結(jié)。
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入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了，如果在試用期，可以提前三日通知用人單位，解除勞動合同。如果不在試用期，可以提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。
在公司工作的時候必須要簽訂勞動合同，而且大多數(shù)的員工在入職體檢完成之后就需要簽訂了，在簽訂合同之后，如果能有的員工不滿足公司的條件，第2天就不干了，通常情況下是不行的，如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規(guī)定進行處理的，有可能會要求支付違約金，甚至有可能影響到接下來的新工作。
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入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者還沒過試用期辭工，用人單位應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動者的合法工資，勞動者和用人單位存在勞動糾紛的，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.10.27 529 -
簽完勞動合同第二天就不想干了怎么辦在簽了合同之后，一般是不可以直接走人的。因為剛簽訂合同一般都是屬于試用期范圍內(nèi)，因此應(yīng)提前三天像用人單位提交書面形式的辭職報告，辦理離職手續(xù)。如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規(guī)定進行處理的，有可能會要求你支付違約金，甚至有可能影響到
2020.08.24 2,499 -
入職第一天就簽了保密協(xié)議第二天不想干了第一天入職簽了勞動合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除勞動合同的，需要提前一個月通知單位，才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期，提前三天即可。
2020.03.22 370
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簽了試用合同第二天就不想干了怎么辦？
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行
2022-04-22 15,340 -
試用期簽了一份合同第二天就不想干了，怎么辦
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行
2022-04-18 15,340 -
試用期簽了合同第二天不想干了怎么辦
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行
2022-04-14 15,340 -
試用期簽了合同第二天不想干了怎么辦？
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行
2022-04-22 15,340
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00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時保護房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任。《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,894 2022.04.15
