一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償
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根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助,由各地政府規(guī)定,因此,各個(gè)地區(qū)是不一樣的,是根據(jù)傷殘職工等級(jí)發(fā)給的,并且距離退休年齡不足5年的,每年減少20%,直到取消為止。下面是河北省的標(biāo)準(zhǔn),供你參考:第三十四條五級(jí)至十級(jí)工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的44個(gè)月至8個(gè)月工資,其中:五級(jí)44個(gè)月,六級(jí)38個(gè)月,七級(jí)26個(gè)月,八級(jí)20個(gè)月,九級(jí)14個(gè)月,十級(jí)8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資的22個(gè)月至4個(gè)月工資,其中:五級(jí)22個(gè)月,六級(jí)16個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)8個(gè)月,九級(jí)6個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月。工傷職工終止或者解除勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí),距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付;距法定退休年齡不足1年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計(jì)算公式為:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。
按照國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各省、市情形均不同:以廣東省為例,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。以山東省為例,十級(jí)傷殘為八個(gè)月。
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一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.04.05 1,563 -
工傷賠償有一次性就業(yè)補(bǔ)助金嗎?
一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算根據(jù)各地政策的不同,計(jì)算方法也是不同的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.12.23 654 -
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,可領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘領(lǐng)取十八個(gè)月本人工資的補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘領(lǐng)取16個(gè)月本人工資的補(bǔ)助金。職工跟用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系,用人單位需安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,無(wú)法安排工作的,用人單位需給予每月傷殘津貼。五級(jí)
2021.05.06 3,275
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工傷賠償是一次性就業(yè)補(bǔ)助金,n一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助
先申明,工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中,一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行決定的,所以這里只能給傷者一個(gè)參考,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)打12333查詢。以四川省為例,工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目如
2023-02-13 15,340 -
就業(yè)補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金
一次性就業(yè)補(bǔ)助金出在工傷里面,只有5-10級(jí)傷殘的職工可以主張一次性就業(yè)補(bǔ)助金; 第一、對(duì)于5-6級(jí)傷殘的工傷職工來(lái)說(shuō),他可以選擇保留原勞動(dòng)關(guān)系,享受原單位的工作津貼,或者選擇與原單位解除或者終止勞動(dòng)
2022-03-29 15,340 -
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月
2022-03-27 15,340 -
一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償范圍
如果員工工傷有傷殘等級(jí),可獲得除醫(yī)療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、工傷期間工資等以外的傷殘補(bǔ)助金,主要有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金中是不包含醫(yī)療費(fèi)用的。如果員工因
2022-04-09 15,340
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級(jí)傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц?,而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11