顧客鬧事遭傷害能申請工傷認定嗎
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員工在工作的崗位上，因為履行本人職責遭受到的暴力侵害可以認定為工傷。因為顧客鬧事，員工履行本人工作職責進行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作職責受到的暴力侵害的條件的。所以可以認定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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用人單位應(yīng)在工傷事故傷害后30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病后30日內(nèi)申請工傷認定。發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病，單位應(yīng)當在三十日內(nèi)定位職業(yè)病，并向相關(guān)部門申請工傷認定。
如果是在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，如無例外，原則上可以認定為工傷。 相關(guān)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的屬于工傷。
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職工有事故傷害要怎么申請工傷認定由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害24小時內(nèi)將受傷職工的基本情況、受傷經(jīng)過、診斷情況、聯(lián)系方式等電話快報給用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,并在事故發(fā)生或診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2020.10.27 174 -
什么人能申請工傷認定申請工傷認定期限可以申請工傷認定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
2020.07.30 186 -
工傷事故后多久能申請工傷認定單位職工發(fā)生工傷事故后，單位自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)應(yīng)當申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。用人單位未申請工傷認定，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
2020.04.14 114
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員工因為顧客鬧事遭到傷害可以認定為工傷嗎
員工在工作的崗位上，因為履行本人職責遭受到的暴力侵害可以認定為工傷。因為顧客鬧事，員工履行本人工作職責進行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作職責受到的暴力侵害的條件的。所以可以認定為工傷。依據(jù)《工
2022-03-23 15,340 -
員工因為顧客鬧事遭到傷害可以認定為工傷嗎？
員工在工作的崗位上，因為履行本人職責遭受到的暴力侵害可以認定為工傷。因為顧客鬧事，員工履行本人工作職責進行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作職責受到的暴力侵害的條件的。所以可以認定為工傷。依據(jù)《工
2022-04-11 15,340 -
員工因為顧客出事遭到傷害可以認定為工傷嗎
員工在工作的崗位上，因為履行本人職責遭受到的暴力侵害可以認定為工傷。因為顧客鬧事，員工履行本人工作職責進行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作職責受到的暴力侵害的條件的。所以可以認定為工傷。依據(jù)《工
2022-04-18 15,340 -
兒童遭受事故傷害能申請工傷認定嗎
實踐中童工可以申請工傷認定，但童工工傷傷亡時，不能依據(jù)工傷保險條例規(guī)定獲得工傷保險待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M用由用人單位承擔。童工一般能夠依據(jù)人身損害賠償標準獲得相應(yīng)的賠償。
2022-11-12 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,910 2022.04.15
