工傷事故賠償標準賠償金額具體怎么算
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申請工傷認定,傷殘鑒定,提起賠償 賠償計算 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù) 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況: 1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*24個月 二級傷殘補助金=本人工資*22個月 三級傷殘補助金=本人工資*20個月 四級傷殘補助金=本人工資*18個月 五級傷殘補助金=本人工資*16個月 六級傷殘補助金=本人工資*14個月 七級傷殘補助金=本人工資*12個月 八級傷殘補助金=本人工資*10個月 九級傷殘補助金=本人工資*8個月 十級傷殘補助金=本人工資*6個月 傷殘金貼(不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資)=本人工資*百分數(shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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1、一級至四級:一次性傷殘補助金的支付標準是一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;傷殘津貼的標準是一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 2、五級至六級:一次性傷殘補助金的標準是五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;傷殘津貼的標準是五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 3、七級至十級:一次性傷殘補助金的標準是七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
1.傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 2.一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。 3.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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工傷賠償標準具體怎么算
工傷賠償標準包括醫(yī)藥費、伙食補助費、食宿費、交通費以及器具輔助費用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,由工傷保險基金支付。職工經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)出具的證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意之后,工傷職工到統(tǒng)
2020.09.25 180 -
工傷賠償標準怎么算具體賠償多少
工傷賠償標準要根據(jù)傷殘等級來確定,不能一概而論。按等級支付一次性傷殘補助金;傷殘津貼;一次性醫(yī)療補助金;一次性傷殘就業(yè)補助金;伙食補助費;輔助器具費;停工留薪期的工資;護理費等。
2020.11.21 159 -
工傷賠償標準怎么算具體賠償多少
1、醫(yī)療費等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)金額;2、住院伙食補助費等于職工因公出差伙食補助標準乘人數(shù)乘天數(shù)乘百分之七十;3、交通食宿費等于交通費加住宿費加伙食費等于職工因公出差交通費標準乘往返次數(shù)加職工因公出差住宿費標準乘天數(shù)加職工因公出差
2021.04.26 510
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工傷賠償金額的具體標準怎么算
一、工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補
2022-05-05 15,340 -
工傷賠償標準及具體賠償金額
協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局申請,主張享受工傷待遇 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止
2022-03-31 15,340 -
具體工傷保險賠償金額賠償標準
賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本
2022-04-06 15,340 -
工傷賠償標準工傷賠償金額怎么計算
國務(wù)院已經(jīng)修改了《工傷保險條例》,應(yīng)按照新的標準來執(zhí)行。如果單位交了社保,工傷基金要支付:1、一次性傷殘補助金:7個月X負傷前的本人月工資;2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫(yī)療補助金(標準各地
2022-05-07 15,340
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工傷事故怎么賠償標準工傷事故賠償?shù)挠嬎銟藴示唧w為:1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,931 2022.05.11 -
01:08
工傷賠償計算標準在個案中,具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定,工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17 -
01:03
工傷補助金賠償標準工傷補助金賠償標準,具體如下: 1、一次性傷殘補助金,賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,788 2022.04.17