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勞務(wù)派遣能否轉(zhuǎn)正

2023-02-18 17:19

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2023-02-18回復

勞務(wù)派遣能轉(zhuǎn)正,但不是所人的能轉(zhuǎn)正:現(xiàn)在簽一個勞務(wù)派遣的公司,干幾年后是可以轉(zhuǎn)正的。不過這要看那家公司愿不愿意讓自己轉(zhuǎn)正了。如果公司不愿意的情況,也沒有辦法的,權(quán)力掌握別人的手上,要么想另的辦法及途徑。勞務(wù)派遣是有倆個單位,一個是用工單位,一個是用人單位,用人單位就是派遣單位,派遣單位需要按勞動法的規(guī)定來進行。所以如果符合簽訂無固定期限的應(yīng)該簽訂無固定期限的合同。

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勞務(wù)派遣工是能夠轉(zhuǎn)正的。勞務(wù)派遣工所在的用工單位是指依照勞動合同法和勞動合同法實施條例可以與勞動者訂立勞動合同的用人單位。因此派遣工的表現(xiàn)符合其要求的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在不損害其他單位或個人利益的情況下,可以訂立書面的勞動合同,成為該用工單位的正式員工。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

現(xiàn)行法律對此沒有規(guī)定,能否轉(zhuǎn)正只得依據(jù)用工單位的公司制度而決定。因為勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動合同,與現(xiàn)用工單位之間不存在勞動關(guān)系,而如果要轉(zhuǎn)正就必須要與用工單位簽訂勞動合同后才可能轉(zhuǎn)正。

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