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拿到勞動(dòng)仲裁的工資欠條可以去法院起訴嗎

2022-08-17 16:26

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工資欠條向單位討薪的,可以直接向法院起訴,不用先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者討薪一般情況下屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,需要先進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,才能提起訴訟,但是,以工資欠條為證據(jù)向法院起訴,要求單位償還欠薪,并且沒有其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按普通民事糾紛處理,不用先進(jìn)行勞動(dòng)者爭(zhēng)議仲裁?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

個(gè)人工資欠條可以勞動(dòng)仲裁。拖欠工資侵害勞動(dòng)者的權(quán)益,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資,或者直接憑借欠條以債權(quán)提起訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

個(gè)人工資欠條可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,屬于證據(jù),應(yīng)當(dāng)在仲裁申請(qǐng)書載明。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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