工資不發(fā)怎么辦啊啊啊
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向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。但需保留好證據(jù)，如未發(fā)工資證明、工資卡、勞動合同等。 也可以直接辭職，《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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遇到不發(fā)工資的，可以攜帶勞動合同等足以證明勞動關(guān)系的材料到勞動監(jiān)察大隊投訴或向單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁。如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償。
如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請向勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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工廠不發(fā)工資怎么辦啊工廠不發(fā)工資的勞動者可以向勞動行政部門投訴，由其責令工廠支付給勞動者工資，并給責令其給予勞動者一定的賠償。勞動者也可以申請勞動仲裁或提起民事訴訟。
2020.07.22 150 -
老板不發(fā)工資怎么辦啊老板不發(fā)工資，勞動者可以投訴到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，如果不能解決，可以向當?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
2020.12.01 145 -
單位不發(fā)工資怎么辦?。?/a>
可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映，由勞動監(jiān)察部門進行處罰。
2020.10.21 156
