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拆遷時企業(yè)賠償需要求承租人出資的部分嗎

2023-06-20 19:27

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2023-06-20回復

根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》第二十七條規(guī)定,拆遷租賃房屋,被拆遷人與房屋承租人解除租賃關系的,或者被拆遷人對房屋承租人進行安置的,拆遷人對被拆遷人給予補償。被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關系達不成協(xié)議的,拆遷人應當對被拆遷人實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換??梢?,作為承租人的企業(yè),因其對所拆遷房屋不享有所有權(quán),并不能享受房屋上拆遷的補償

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

通常情況下,承租企業(yè)拆遷有八個補償項目: 1、停產(chǎn)停業(yè)損失的補償; 2、設備拆卸安裝的補償; 3、搬遷費; 4、解聘員工的安置補償費; 5、由于拆遷導致的無形的損失。如:導致不能完成訂單產(chǎn)生違約金; 6、獎勵和補助; 7、自建房的重置成新補償; 8、剩余租賃年限的租金差價的補償。

張麗麗律師

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企業(yè)拆遷應當按照勞動者在本單位工作滿一年一個月的工資標準支付。勞動者工作滿六個月不滿一年的,按一年計算;不足六個月的,給予半個月工資的經(jīng)濟補償。企業(yè)搬遷到新的地址,經(jīng)與職工協(xié)商可以繼續(xù)履行勞動合同的,無需對職工進行補償。

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