辭職工資多久到賬
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一般都是下個月固定發(fā)工資的那天工資會到賬。辭職是勞動者的權(quán)利，老板無權(quán)扣留工資，如果出現(xiàn)欠薪情況時，可到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或申請勞動仲裁。
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辭職后工資多少時間到賬正常來說辭職后的工資是要在下個月的發(fā)工資的時候一起發(fā)放的，不會說你什么時候離職就什么時候發(fā)給你的，所以下個月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會在當(dāng)天結(jié)清。
2020.09.06 527 -
辭職多久能拿到工資辭職多久可以拿到工資在法律上沒有明確規(guī)定，一般是在辭職時一起結(jié)算，勞動者辭職時單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資，如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同，并要求單位不長經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 員工被迫辭職企業(yè)補(bǔ)償
2022.09.30 945 -
離職后工資多久才會到賬勞動法中沒有規(guī)定離職后多久把工資結(jié)算完的規(guī)定，但是《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結(jié)清的可以申請勞動仲裁。
2020.03.18 499
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辭職后工資多久會到賬
在勞動者辭職后，工資一般是在用人單位解除勞動合同時支付。而用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。辭職后的工資需要一次性支付完畢。
2022-11-11 15,340 -
公司辭職后工資多久到賬
辭職后,工資應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時一起結(jié)算。離職手續(xù),應(yīng)該在雙方解除勞動關(guān)系15天內(nèi)辦理完畢。
2022-05-15 15,340 -
公司辭職過后多久工資到賬
辭職后,工資應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時一起結(jié)算。離職手續(xù),應(yīng)該在雙方解除勞動關(guān)系15天內(nèi)辦理完畢。
2022-07-02 15,340 -
試用期辭職后的工資多久到賬
勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次
2022-11-12 15,340
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01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
01:26
辭職拖欠工資怎么辦職后公司拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)益： 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴； 2、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不
1,020 2022.04.17
