公司一般給員工多久給交社保
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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。
并不固定。如果公司拒繳五險(xiǎn)一金，作為勞動(dòng)者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動(dòng)申訴的方式要求公司辦理，實(shí)在不行也可以采取解除勞動(dòng)合同的方式要求單位予以賠償。
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單位一般給員工交多少社保？單位給員工繳納的社保是按下列比例來(lái)算的：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；工傷保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)
2020.08.19 461 -
公司沒(méi)給員工交社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.14 372 -
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給員工交社保一般多久
自用工之日起三十日內(nèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)
2022-08-27 15,340 -
公司一般給員工交多少社保
養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企
2021-12-27 15,340 -
公司一般多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)給員工交社保？
規(guī)定自簽訂之日起給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，但在實(shí)際操作中，有的企業(yè)是滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式員工時(shí)才購(gòu)買(mǎi)，也有的企業(yè)是工作一年以上才購(gòu)買(mǎi)。有的在試用期不買(mǎi)，在轉(zhuǎn)正后會(huì)把試用期的保險(xiǎn)補(bǔ)上。
2022-08-26 15,340 -
入職以后公司一般要多久給員工買(mǎi)社保
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。就業(yè)日一般為入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納申報(bào)，那么企業(yè)最遲應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如員工5日入
2021-11-14 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司承擔(dān)20%；個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司承擔(dān)10%；個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司承
7,227 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11
