給員工交社保一般多久
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自用工之日起三十日內(nèi)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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單位給員工繳納的社保是按下列比例來算的：養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險，單位繳費比例為0.2%、生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業(yè)保險，單位繳費比例和個人繳費比例均為1%。
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公司一般給員工交多少社保養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險，由企
2020.04.29 1,874 -
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用人單位一般多久給員工交一次社保
用人單位應(yīng)在雇傭日起30天內(nèi)（包括試用期）向員工申請社會保險登記，申報支付社會保險費。如果使用者不依法向員工繳納社會保險，將面臨以下結(jié)果。1、勞動者解除勞動合同要求經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第38
2021-10-19 15,340 -
公司一般給員工交多少社保
養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企
2021-12-27 15,340 -
新員工入職以后一般多久交社保
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，因此用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系起三十日內(nèi)應(yīng)為員工交納社保。
2022-06-06 15,340 -
社保一般交多久？
養(yǎng)老保險，社保需要繳納夠15年； 醫(yī)療保險，社保卡要積累交滿10年，只要參保人買滿10年后，退休后就不用繼續(xù)交醫(yī)療保險的了，可以直接免費享受； 生育保險，需要參保人交滿一年的生育保險，并且參保
2021-08-24 15,340
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社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費基數(shù)、繳費比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。公司和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔(dān)20%；個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險：公司承擔(dān)10%；個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險：公司承
7,221 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，
15,136 2022.05.11
