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大學生暑期打工簽勞動合同要注意什么

2022-08-29 07:24

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2022-08-29回復

1、簽訂合同是學生的權利,但是依據(jù)原勞動部明確規(guī)定“在校學生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同”,由此可見尚未畢業(yè)的在校學生與普通的勞動者并未完全等同,所以即便簽訂勞動合同,也不是勞動關系。 2、勞動合同(亦稱勞動契約或勞動協(xié)議),是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。 3、勞動者與生產(chǎn)資料結(jié)合的一種方式。勞動合同是勞動者與用人單位為建立勞動關系而達成的協(xié)議,亦稱勞動契約。勞動合同制最先實行于資本主義國家,社會主義國家如蘇聯(lián)、匈牙利、保加利亞、波蘭、羅馬尼亞、蒙古等也予以采用。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。

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