入職一個月沒買社保怎么辦
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入職后一個月內(nèi)為員工購買社保，如果不購買社保可以到社保局進(jìn)行仲裁。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。
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入職兩個月沒有交社保用人單位是在用工之日起30天內(nèi)為員工繳納社保。入職兩個月不繳納保險是不合法的?？梢陨暾垊趧又俨茫鶕?jù)仲裁結(jié)果看能否離職。
2020.05.10 1,558 -
員工入職第一個月不交社保怎么辦入職超過一個月公司未簽勞動合同，可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。
2020.08.01 1,948 -
入職第一個月扣兩個月社保嗎入職當(dāng)月工資中只能扣除當(dāng)月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。沒有法律規(guī)定,勞動者第一次交社保要交二個月的,勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保,用人單位一次扣取勞動者二個月的社保個人部分是不合理的,通常屬于用人單位
2020.11.08 3,207
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深圳入職一個月沒有買社保怎么辦
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，你可以要求公司補交。 沒有買社保，深圳的實踐做法是你不能直接以此被迫提出離職，你要發(fā)函給公司，要求公司補交社保，若公司
2022-03-19 15,340 -
入職一個月沒有買保險怎么辦
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟補償。如果單位
2022-02-01 15,340 -
入職一個月沒有買過社保, 現(xiàn)在要辭職怎么辦?
可以要求繳納社保。 自用工之日起，用人單位即有義務(wù)為勞動者繳納保險。五險一金應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以下比例可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃
2022-02-01 15,340 -
入職一個月沒有繳納社保怎么辦
以單位不繳納社保的理由辭職，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標(biāo)準(zhǔn)另外要求單位從入職開始補交社保和單位無法協(xié)商，可以拿身份證、勞動合同申請勞動仲裁，沒勞動合同的，需要提供工資卡
2022-03-11 15,340
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01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費票據(jù)等資料，到地稅申請退費，并且讓地稅部門重新確定繳費基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，
15,138 2022.05.11 -
01:07
自己交社保漏了一個月怎么辦自己交社保漏了一個月的處理辦法如下：可以進(jìn)行補繳。直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加
6,372 2022.05.11 -
00:55
只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交，如果屬于用人單位沒有交，可以進(jìn)行補繳。如果屬于個人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時，連續(xù)計算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之
2,973 2022.06.22
