工傷鑒定如何做工傷鑒定流程流程?
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員工受傷之后,經(jīng)過認(rèn)定為工傷,那么員工只要在達(dá)到一定醫(yī)療期之后就可以申請勞動能力鑒定,存在內(nèi)固定的依然可以進(jìn)行鑒定。工傷流程如下:1、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后,可申請傷殘鑒定。4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇,報銷醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。5、員工和單位解除勞動關(guān)系時,單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金,社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。申請工傷鑒定時需滿足最低的醫(yī)療期1-2個月:頭皮裂傷、血腫;3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震蕩,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾?。ǔ鈧园變?nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物外),耳鼻咽喉一般性疾?。ǔ羌氨歉]良性腫瘤),口腔一般性疾?。ǔ谇活~面部嚴(yán)重軟組織挫傷);6個月:骨盆骨折,下肢骨折,椎體骨折,腦挫裂傷,臟器破裂手術(shù),燒傷(大面積、深度),眼科(傷性白內(nèi)障、視神經(jīng)萎縮、球內(nèi)異物),鼻及鼻竇良性腫瘤,口腔額面部嚴(yán)重軟組織挫傷;1年:氣管外傷,股骨頸骨折,腦出血1.5年:脊柱骨折并脊髓損傷。
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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
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工傷鑒定如何走流程
如果有職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)該進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力傷殘程度分為十個等級。該能力必須由用人單位或是直系親屬到傷著所屬地區(qū)的市級勞動鑒定。如果親屬認(rèn)為傷殘可變化或者是對申請結(jié)果不服的,則可以申請復(fù)
2022.04.12 1,703 -
工傷鑒定流程!
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定,護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定
2020.02.07 425 -
工傷鑒定流程
一、組織鑒定: 1、實行當(dāng)面鑒定制度,由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點(diǎn)、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定,被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報告單等備查。 2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加,鑒定結(jié)果由3位鑒定專家共同作出,并
2020.10.01 514
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工傷鑒定流程如何
1、工傷認(rèn)定需要傷者職工準(zhǔn)備以下材料:工傷認(rèn)定申請書、勞動合同(或者能證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料)、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(到網(wǎng)站可查)、目擊者證言證詞等;(沒有勞動合同的,傷者職工應(yīng)當(dāng)收集如廠牌、
2022-04-09 15,340 -
工傷做傷情鑒定的流程
(1)、傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔(dān)刑事責(zé)任; (2)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年
2022-03-19 15,340 -
工傷做傷殘鑒定的流程
1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最
2022-03-16 15,340 -
工傷鑒定怎么做流程
工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人
2022-03-27 15,340
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委
35,406 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
3,012 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,203 2022.04.15