對于受理工傷認(rèn)定申請的條件有哪些？
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第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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受理工傷認(rèn)定申請的條件： 1、申請材料完整; 2、屬于勞動保障行政部門管轄; 3、受理時效尚未經(jīng)過; 4、申請主體適格。
工傷認(rèn)定申請條件： 1、向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門提出； 2、規(guī)定的時限內(nèi)提出； 3、填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交證明材料； 4、沒有工傷認(rèn)定中的排除性條件； 5、其他。
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工傷申請受理?xiàng)l件有哪些工傷申請受理?xiàng)l件如下： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明； 4、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間，地點(diǎn)，原因和工傷程度； 5、工傷認(rèn)定申請人提供的材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)
2022.03.11 194
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工傷認(rèn)定申請受理的條件有哪些
工傷認(rèn)定受理?xiàng)l件有： 1、工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整； 2、屬于社會保險(xiǎn)行政部門的管轄范圍； 3、工傷認(rèn)定申請?jiān)诜ǘ〞r效內(nèi)； 4、申請主體適格。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請
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2023-06-08 15,340 -
工傷認(rèn)定申請受理?xiàng)l件有哪些，工傷認(rèn)定會受理時間
工傷認(rèn)定申請一定會受理嗎， 1、勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時對材料進(jìn)行審核。對申請人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 2、申請人提交
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申請工傷認(rèn)定如何申請受理?xiàng)l件是哪些
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2022-06-03 15,340
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工傷認(rèn)定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，工傷認(rèn)定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
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