工傷認定后需要什么材料勞動鑒定申請流程
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1.申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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工傷勞動者申請工傷鑒定需要的材料:工傷認定決定書;勞動能力鑒定申請表;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件;有委托人的,授權(quán)委托書和委托人身份證明;有效的診斷證明、完整病歷材料;其他。
申請工傷認定的材料如下: 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書) 申請流程: 1、單位申請或職工或其近親屬申請; 2、職工或其近親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,社會保險行政部門將不予受理; 3、調(diào)查對職工或其近親屬提出工傷認定申請的,社會保險行政部門對用人單位發(fā)出《舉證通知書》; 4、認定社會保險行政部門應在正式受理之日起60日內(nèi)作出認定結(jié)論。
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到勞動局申請工傷鑒定需要什么材料
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工傷申請勞動能力鑒定需要什么材料
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