員工辭職的注意事項有哪些
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《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定是辭職的金科玉律:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。” (一)員工辭職需要提前30天向公司交書面辭職信; (二)辭職信只是作通知作用,公司沒有權(quán)利不同意; (三)員工要能夠證明自己書面提交過辭職信。單位收到員工的辭職信后,有時候會覺得與其讓你在公司繼續(xù)待30天,還不如讓你立刻離職,以免接觸更多業(yè)務(wù)機密。對此,員工可以拒絕。因為單位不能擅自剝奪員工30天工作、獲得勞動報酬以及繳納社會保險的權(quán)利。很多員工會依法提交辭職信,但是往往忽視了保留自己已提交的證據(jù)。當(dāng)30天一到,員工要求離職時,公司否認收到過辭職信,這樣員工就非常被動。留下證據(jù)一可以要求收到者簽收,二也可以通過掛號信、可靠的快遞等方式寄送辭職信。有些員工不遵守《勞動合同法》的規(guī)定,口頭通知后一走了之,這是違背職業(yè)道德的。公司遇見這樣的員工,可以在法律規(guī)定的提前通知期內(nèi)拒絕為其辦理離職手續(xù)。正規(guī)的公司,應(yīng)該在員工口頭表態(tài)時當(dāng)即告知員工辭職的正常途徑。若員工一意孤行不來上班,公司可以視為曠工將其違紀辭退。
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1、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人。 2、了解工作內(nèi)容和工作地點,以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點。 3、了解工作時間和休息休假,確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動均可獲得法定對價。 4、了解勞動報酬及社會保險,防止日后在勞動報酬、休假工資、經(jīng)濟補償金基數(shù)計算等方面,陷入舉證不利。 5、了解勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,對已有或潛在人身危險及風(fēng)險有足夠把握。 6、了解法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
工廠新員工入職注意: 1、與用人單位簽訂勞動合同; 2、保持謙遜有禮的態(tài)度; 3、盡快掌握業(yè)務(wù)知識。
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勞動者辭職注意事項有哪些?
勞動者辭職的,有下列注意事項:要提前三十日書面通知單位或者采取與單位協(xié)商一致等合法的方式;要按約定完成好工作交接;以及要收到單位出具的離職證明再走等。
2020.06.14 163 -
勞動者辭職有哪些注意事項
勞動者辭職應(yīng)該注意的有: 1、注意辭職的時間,提前三十日以書面形式通知用人單位。 2、提交辭職需注意的事項,使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”,并要求公司簽收。
2020.06.11 151 -
員工入職的注意事項
注意下列事項: 1.遵守公司的規(guī)章制度,國有國法,家有家規(guī),每個公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細閱讀公司的規(guī)章制度,熟記在心。 2.做好自己的工作,上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。 3.保持積極向上的心態(tài),工作中不會一帆
2020.04.05 188
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員工辭職的注意事項有哪些
勞動合同法第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”。不需要任何理由,提前30天書面通知用人單位可以解除合同,
2022-04-18 15,340 -
員工辭職有哪些注意事項?
1個人主動辭職沒有賠償,如不按勞動合同法規(guī)定辭職,不符合公司制度及相關(guān)規(guī)定反而有被公司索賠的可能。 2試用期間辭職一般應(yīng)提前一周,必要時應(yīng)符合公司規(guī)定,有些公司有特殊約定及規(guī)定。 3正式工辭職應(yīng)提前一
2022-04-21 15,340 -
員工辭職時有哪些注意事項
1個人主動辭職沒有賠償,如不按勞動合同法規(guī)定辭職,不符合公司制度及相關(guān)規(guī)定反而有被公司索賠的可能。 2試用期間辭職一般應(yīng)提前一周,必要時應(yīng)符合公司規(guī)定,有些公司有特殊約定及規(guī)定。 3正式工辭職應(yīng)提前一
2022-04-11 15,340 -
職工辭職的注意事項有哪些
《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定是辭職的金科玉律:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。” (一)員工辭職需要提前30天向公司交書面辭職信; (二)辭職信只是作通知作用,公司沒有權(quán)
2022-04-18 15,340
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交房注意事項有哪些交房注意事項有: 1、簽訂合同時,要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明,確認出賣人身份無誤; 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù),包括:立項批準、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等;
7,929 2022.05.11 -
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簽合同有哪些注意事項在簽訂合同之前,要審查對方當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項有: 1、注意簽約對象的主體資格,簽合同時有必要考慮交易對方的主體資格、履行合同能力、信用情況等,主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對方
684 2022.05.27