工地上受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)怎么辦
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咱們國(guó)家執(zhí)行工傷行政審批,也就是說(shuō),你不申請(qǐng)工傷、不申請(qǐng)?jiān)u殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下: 1、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書(shū)也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料,先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份,如“張三經(jīng)理,我李四在光明公司工作了三年……”)、錄像、證人證言(離職在職的都可以)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、在職期間還可以通過(guò)拍攝工作照、社保局保險(xiǎn)對(duì)賬單、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請(qǐng)廉租房為由請(qǐng)單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。到最后由生效的勞動(dòng)關(guān)系證明裁判文書(shū)才能走工傷申報(bào)程序。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同書(shū)或裁決書(shū)或勞動(dòng)關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料);(三)診斷證明書(shū);(四)病歷;(五)身份證;(六)2張照片;(七)交通部門或公安部門出具的證明材料(或判決書(shū)等);(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件(有具體格式); 3、申請(qǐng)傷殘鑒定:(一)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)殘申請(qǐng)表;(二)工傷證;(三)診斷證明書(shū);(四)病歷;(五)1張照片;(六)X光片及報(bào)告(初次與康復(fù)后的)。 4、索賠:停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)(有加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的遺囑)、護(hù)理費(fèi)(有護(hù)理鑒定的)、診療費(fèi)、2次手術(shù)費(fèi)、假肢費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、工傷醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘就業(yè)補(bǔ)助。
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工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的,可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還可以請(qǐng)求賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的,可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還可以請(qǐng)求賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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工地上受傷了,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦
員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。
2020.06.05 180 -
在工地上受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦
1.自用工之日起,用人單位與勞動(dòng)者即建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果發(fā)生工傷,公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2.在工地上受傷,須先進(jìn)行認(rèn)定是否屬于工傷。 3.如果是工傷,在工傷發(fā)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),這個(gè)由用人單位
2020.01.27 267 -
在工地上受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦?
員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。
2020.06.29 258
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在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦, 工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)怎辦
建議先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有勞動(dòng)合同,可以提交其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工
2022-02-12 15,340 -
工地上受傷沒(méi)簽合同, 有保險(xiǎn)也沒(méi)有勞動(dòng)手冊(cè)工傷怎么賠償?
如果是工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2022-04-23 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不管, 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 也沒(méi)有保險(xiǎn), 怎么辦?
具體可做如下處理: 一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜,依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。 二、如協(xié)商不成,搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),醫(yī)院的診
2022-01-22 15,340 -
在工地受傷怎么辦沒(méi)有勞動(dòng)合同,也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定(如沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,需要先申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定),然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-04-03 15,340
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01:05
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,886 2022.04.17 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位
1,633 2022.04.17 -
00:54
工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利
1,535 2022.05.11