工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)怎么辦
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
咱們國(guó)家執(zhí)行工傷行政審批,也就是說(shuō),你不申請(qǐng)工傷、不申請(qǐng)?jiān)u殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程序及索賠如下: 1、如果沒(méi)有勞動(dòng)合同書(shū)也沒(méi)有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料,先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份,如“張三經(jīng)理,我李四在光明公司工作了三年……”)、錄像、證人證言(離職在職的都可以)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、在職期間還可以通過(guò)拍攝工作照、社保局保險(xiǎn)對(duì)賬單、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請(qǐng)廉租房為由請(qǐng)單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。到最后由生效的勞動(dòng)關(guān)系證明裁判文書(shū)才能走工傷申報(bào)程序。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同書(shū)或裁決書(shū)或勞動(dòng)關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料);(三)診斷證明書(shū);(四)病歷;(五)身份證;(六)2張照片;(七)交通部門(mén)或公安部門(mén)出具的證明材料(或判決書(shū)等);(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件(有具體格式); 3、申請(qǐng)傷殘鑒定:(一)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)殘申請(qǐng)表;(二)工傷證;(三)診斷證明書(shū);(四)病歷;(五)1張照片;(六)X光片及報(bào)告(初次與康復(fù)后的)。 4、索賠:停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)(有加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)的遺囑)、護(hù)理費(fèi)(有護(hù)理鑒定的)、診療費(fèi)、2次手術(shù)費(fèi)、假肢費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、工傷醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘就業(yè)補(bǔ)助。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
你的家父在工地上班,已有勞動(dòng)事實(shí),表明存在勞動(dòng)關(guān)系,未簽訂勞動(dòng)合同是公司方的過(guò)錯(cuò),應(yīng)由他們承擔(dān)責(zé)任。你們可以直接去找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)尋求幫助(這個(gè)事屬于他們的職責(zé),他們會(huì)處理的)。如果這不行你們可去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
協(xié)商處理,無(wú)法協(xié)商的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同工傷怎么辦
只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十 四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條規(guī)定之情形)的,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償。
2020.04.01 338 -
工地上受傷沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦
工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的,可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
2021.01.12 272 -
在工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同該怎么辦
員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。
2020.10.25 181
-
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦, 工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)怎辦
建議先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有勞動(dòng)合同,可以提交其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工
2022-02-12 15,340 -
工地受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同也沒(méi)有保險(xiǎn)也沒(méi)有買(mǎi)社保,工傷賠償怎么處理?
一、首先要申請(qǐng)工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷者或者其近親屬、
2022-01-18 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同, 沒(méi)有保險(xiǎn)也沒(méi)有保險(xiǎn), 怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、勞動(dòng)關(guān)系無(wú)須單獨(dú)申請(qǐng)仲裁確認(rèn),能提供證據(jù)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)即可(如工資卡、工作證、員工登記表等)。 2、加班工資比較難認(rèn)定。 3、一旦勞動(dòng)關(guān)系能認(rèn)定,未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間的二倍工資應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?/p>
2022-01-07 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有勞動(dòng)合同, 沒(méi)有保險(xiǎn)也沒(méi)有保險(xiǎn), 怎么證明勞動(dòng)關(guān)系
認(rèn)定工傷是需要證明勞動(dòng)關(guān)系的,請(qǐng)問(wèn)您有證據(jù)證明您的勞動(dòng)關(guān)系存在嗎?沒(méi)有簽合同還可以以其他的方式證明。您現(xiàn)在情況怎樣呢?醫(yī)藥費(fèi)花了多少呢?對(duì)方現(xiàn)在什么態(tài)度?愿意賠償嗎?如果認(rèn)定是工傷的話,等傷情穩(wěn)后做一
2022-03-22 15,340
-
01:05
沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,886 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工
2,632 2022.05.11 -
00:54
工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償,需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付,停工期間的工資福利
1,535 2022.05.11