6級工傷能賠多少
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《工傷保險條例》的具體規(guī)定是：第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian_gsbxjj/">工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 ?。ǘ┍Ａ襞c用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額?！ 〗?jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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能夠獲得的賠償數(shù)額不能確定，需要具體情況具體分析。員工工傷所能獲得的賠償受較多因素影響，影響因素包括工作地區(qū)的經(jīng)濟狀況、員工傷情的具體嚴(yán)重程度以及個人工資的高低。其中，被鑒定為六級工傷的員工能獲得的賠償項目最重要的是一次性傷殘補助金。其中，一次性傷殘補助金的數(shù)額是員工十六個月的員工個人工資。
工傷六級傷殘的賠償是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%； 3.醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算； 4、一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷6級能賠償多少錢工傷六級傷殘可以獲得社保補助金、單位津貼、一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。其中，社保支付的一次性傷殘補助金是十六個月的本人工資，工資根據(jù)平均工資進行計算。可以保持勞動關(guān)系，單位應(yīng)該向員工按照本人工資的百分之六十進行支付津貼。如果員工與企業(yè)解除
2021.02.01 485 -
工傷6級傷殘能賠多少錢1、一次性傷殘補助金14個月，由社保機構(gòu)支付。 2.、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。 3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。
2020.06.01 209 -
打工傷6級傷殘能賠多少錢（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位
2020.05.08 143
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6級工傷能賠多少錢
六級殘疾人享受以下待遇：第一，工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級殘疾人為16個月的工資；第二，與用人單位保持勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放
2021-12-12 15,340 -
6級工傷能賠償多少
計算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性傷殘補助金為受傷前16個月的工資。．一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月工資。．與用人單位保持勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放殘疾津貼，標(biāo)準(zhǔn)為
2021-12-12 15,340 -
工傷6級能賠多少錢
浙江省六級傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)： 1、一次性傷殘補助金(從工傷保險基金)：為16個月本人工資; 2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動關(guān)系，安排工作
2022-03-15 15,340 -
6級傷殘能賠多少
6級傷殘是不給被撫養(yǎng)人生活費的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定，6級傷殘可以得到的賠償包括：傷殘補助金，表準(zhǔn)為14個月本人工資；保留勞動關(guān)系，有用人單位適當(dāng)安排工作，難以安排工作的，用人單位按月
2022-02-03 15,340
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,857 2022.04.17 -
00:51
工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費；住院伙食補助費；護理費；交通、食宿費； 2、輔助器具費用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個月； 4、一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補助
2,328 2022.04.17 -
01:35
三級工傷能賠多少萬工傷是指勞動者因工作致殘，而三級工傷屬于工傷等級中比較嚴(yán)重的情形，因此，勞動者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實踐中的真實案例，被認定為三級工傷的勞動者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動者的工資水平，以及當(dāng)年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平
1,655 2021.03.24
