工傷申請(qǐng)鑒定應(yīng)該具備哪些條件？
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怎么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可由用人單位、職工本人或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理程度的等級(jí)鑒定，包括：(一)因工致殘或患職業(yè)病職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定;(二)工傷職工傷情嚴(yán)重或者情況特殊，停工留薪期需要超過(guò)12個(gè)月以上的確認(rèn);(三)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，安裝輔助器具的確認(rèn);(四)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);(五)工傷職工勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;(六)委托鑒定。
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需要滿足下列條件： 1、存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí)。 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 3、要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。
申請(qǐng)司法鑒定的條件： 1、在不同的訴訟活動(dòng)中，由于舉證責(zé)任分配不同，司法鑒定提請(qǐng)權(quán)有一定差別。 2、提請(qǐng)司法鑒定主要采取書(shū)面形式，被羈押的犯罪嫌疑人可以口頭方式申請(qǐng)鑒定，但司法人員應(yīng)對(duì)其申請(qǐng)進(jìn)行如實(shí)記載。 3、訴訟當(dāng)事人申請(qǐng)司法鑒定，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。
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個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)具備哪些條件申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料如勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
2020.12.11 316 -
開(kāi)工申請(qǐng)應(yīng)具備哪些條件開(kāi)工前必須具備的條件是： 一、成立項(xiàng)目部，配備管理人員； 二、施工圖紙經(jīng)過(guò)會(huì)審，圖中存在的問(wèn)題或錯(cuò)誤已經(jīng)修正； 三、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案已經(jīng)成立，監(jiān)理單位批準(zhǔn)并進(jìn)行交底。
2020.06.30 824 -
申請(qǐng)廉租房應(yīng)該具備哪些條件？廉租房申請(qǐng)條件：申請(qǐng)人具有5年以上當(dāng)?shù)爻鞘谐Ｗ艨?申請(qǐng)人必須是當(dāng)?shù)孛裾块T認(rèn)定的低收入家庭或最低收入家庭;申請(qǐng)人家庭人均住房建筑面積在15平方米以下且家庭住房總建筑面積在50平方米以下;申請(qǐng)家庭成員之間有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)關(guān)系，并一起
2020.10.26 302
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申請(qǐng)開(kāi)工應(yīng)該具備哪些條件?
一般建筑工程施工需具備的開(kāi)工條件包括以下： 1、文件、審批、方面：1）施工圖經(jīng)過(guò)審核（現(xiàn)在規(guī)定由具有審圖資質(zhì)的第三方企業(yè)審圖）并加蓋審圖章；另外，設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位進(jìn)行會(huì)審、交底，
2022-05-28 15,340 -
工傷鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)條件要具備哪些
： 1、杭州市區(qū)內(nèi)用人單位職工和在杭的省部屬單位職工向杭州市勞動(dòng)能力鑒定鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。 2、蕭山區(qū)、余杭區(qū)及各縣市用人單位職工應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。 【補(bǔ)充說(shuō)明】： 1、受傷職
2022-05-19 15,340 -
申請(qǐng)低保應(yīng)該具備哪些條件
申請(qǐng)條件：是指家庭人均收入低于我市當(dāng)年最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)材料一、無(wú)生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人居民；二、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè)，家庭人均收入低于我市最低生活保障
2022-04-05 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)具備哪些條件
用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)《工
2022-05-25 15,340
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要約該具備哪些條件首先，要約是指在訂立合同的過(guò)程中，要約人希望與他人訂立合同而發(fā)出的意思表示。該要約要發(fā)生法律上的效力應(yīng)當(dāng)具備下列條件：第一是要約的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、明確。內(nèi)容具體是指該要約的內(nèi)容必須具備能夠確定合同成立的內(nèi)容，一般來(lái)說(shuō)要包含合同的主要條款。內(nèi)容
1,861 2022.04.15 -
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要約應(yīng)當(dāng)具備哪些條件首先，要約是指在合同的訂立過(guò)程中，要約人希望與他人訂立合同的意思表示。其次，要約要發(fā)生法律效力，應(yīng)當(dāng)符合以下構(gòu)成要件：第一是要約的內(nèi)容須具體、確定。內(nèi)容具體是指要約的內(nèi)容必須具有足以確定合同成立的內(nèi)容，即要包含合同的主要條款。內(nèi)容確定是指要
2,211 2022.04.17
