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工傷沒有鑒定等級如何賠償

2022-03-15 19:46

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2022-03-15回復

公司的說法依法有據(jù),你沒有鑒定傷殘等級怎么計算賠償金呢? 要清楚——工傷待遇原則規(guī)定是: 1、醫(yī)療康復待遇(含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費住院伙食補助費等]、留薪期內(nèi)待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付); 2、傷殘待遇(含一次性傷殘補助金[保險基金支付]、傷殘津貼生活護理費[根據(jù)需要]); 3、勞動合同到期解除勞動關系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金![單位承擔]到退休年齡退休的除外! 工傷賠償具體數(shù)額因傷殘等級不同(需申請鑒定確認)、個人具體情況不同(如工資、被撫養(yǎng)人)、各地情況不同(如經(jīng)濟發(fā)展不一、平均工資水平等)而不同。

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章法律師

廣東律參律師事務所

工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金,十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。 2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。 3、停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責。 4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

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