職工有哪些行為認(rèn)定為工傷
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括職工加班的上下班途中?！笆艿綑C(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的”，不包括職工本人無(wú)證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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職工有下列情形認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作；工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病；工作原因受傷或事故下落不明；在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害；行政法規(guī)應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
職工有下列情形的認(rèn)定為工傷：因工作原因在受到事故傷害的；在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作，受到傷害的；在工作時(shí)間，因履行職責(zé)受到意外傷害的；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅蚴鹿氏侣洳幻鞯?；在上下班途中，受到交通事故或城市軌道交通傷害的；法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工哪些情形認(rèn)定為工傷？職工下列情形認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)?。?5、因工作原因受傷或者事
2022.04.14 253 -
職工有哪些情形應(yīng)認(rèn)定為工傷職工有下列情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： 1、因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5
2022.04.14 418 -
職工有哪些情形應(yīng)認(rèn)定為工傷？職工有下列情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)?。?5、外出時(shí)因
2022.04.14 269
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工傷職工有哪些不能認(rèn)定為工傷的行為
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)》第十四條的規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340 -
職工有哪些行為之一應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
2022-04-05 15,340 -
職工有哪些行為被認(rèn)定為工傷或者不能認(rèn)定為工傷的情形
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間
2022-04-06 15,340 -
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些? 職工有哪些行為能被認(rèn)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-04-06 15,340
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哪些行為可認(rèn)定為重婚根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，重婚是指有配偶還重婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。除此之外，在實(shí)踐中，有配偶者與他人以夫妻名義同居也構(gòu)成重婚。也就是說(shuō)，符合以上兩種情形之一的，涉嫌重婚罪。具體來(lái)看，重婚罪的構(gòu)成要件有以下三個(gè)：1、客體：重婚罪侵犯
1,567 2022.04.17 -
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追認(rèn)無(wú)權(quán)代理行為有哪些限制一、追認(rèn)人必須具有相應(yīng)行為能力。無(wú)行為能力人追認(rèn)無(wú)效，限制行為能力人追認(rèn)應(yīng)當(dāng)類(lèi)推適用《合同法》第47條。 二、《合同法》第48條未規(guī)定追認(rèn)方式。追認(rèn)可以明示作出，追認(rèn)的意思也可從被代理人行為中推定得出。 三、對(duì)于《合同法》第48條規(guī)定的相對(duì)
1,220 2022.04.17 -
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抽象行政行為有哪些抽象行政行為主要包括下面兩類(lèi)： 第一，行政立法行為。指的是行政機(jī)關(guān)依照法定程序，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)制定并頒布行政法規(guī)、、部門(mén)規(guī)章、地方政府規(guī)章的行為； 第二，除了行政立法行為以外的其他抽象行政行為。具體是指行政機(jī)關(guān)針對(duì)廣泛的、不特定的對(duì)象規(guī)
9,328 2022.04.15
