上班三個月沒交社保影響工作嗎
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第一、 如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的 就以上糾紛，無法協(xié)商的可以提起仲裁處理。
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社保包括了：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)這五大險種。如果你只是養(yǎng)老斷交了沒的關(guān)系，不用補繳接到后面繳起走就行了，沒有太大的影響。
社保停交三個月的，對養(yǎng)老保險而言，不會產(chǎn)生太大的影響，只要參保人找到新單位續(xù)繳即可。但對于醫(yī)療保險而言，斷交三個月的會重新計算繳費年限，并且參保人無法享受醫(yī)療保險待遇。
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社保有一個月沒交有影響嗎沒有影響。社保一個月沒交對養(yǎng)老保險無影響，之后可續(xù)交；但對于醫(yī)療保險，一個月沒交的停止享受相關(guān)的待遇，要重新續(xù)交才能享受醫(yī)療費報銷等待遇；對于失業(yè)保險，繳費期限會重新開始計算。斷繳一個月問題不大，及時補繳上即可。
2020.09.30 1,483 -
社保斷交三個月有哪些影響社保斷繳會影響參保人待遇享受，不同地區(qū)社保斷繳政策產(chǎn)生的影響不一樣，下面介紹幾點常見后果： 1、醫(yī)保斷繳期間，不能享受醫(yī)保待遇。續(xù)繳后，滿3-6個月才能享受醫(yī)保待遇。 2、養(yǎng)老保險斷繳，影響不大，因為參保累計滿15年，即可在退休后享受養(yǎng)老金
2020.08.31 536 -
社保斷交三個月有什么影響社保斷繳會影響參保人待遇享受，不同地區(qū)社保斷繳政策產(chǎn)生的影響不一樣，下面介紹幾點常見后果： 1、醫(yī)保斷繳期間，不能享受醫(yī)保待遇。續(xù)繳后，滿3-6個月才能享受醫(yī)保待遇。 2、養(yǎng)老保險斷繳，影響不大，因為參保累計滿15年，即可在退休后享受養(yǎng)老金
2020.07.20 481
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工作三個多月沒有交社保有什么影響？
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的，同時，可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟補償金的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。法院最長可要求2年的雙倍工
2022-03-26 15,340 -
工作三個多月沒有交社保有什么影響？
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的，同時，可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟補償金的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。法院最長可要求2年的雙倍工
2022-03-26 15,340 -
工作三個多月沒有交社保有什么影響？
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的，同時，可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟補償金的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。法院最長可要求2年的雙倍工
2022-03-25 15,340 -
工作三個多月沒有交社保有什么影響？
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的，同時，可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟補償金的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。法院最長可要求2年的雙倍工
2022-03-28 15,340
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01:05
社保斷繳超過三個月有影響嗎社保斷繳超過三個月沒有大影響。除了對醫(yī)保使用有一定的影響外，其他不存在影響。社保停交三個月以后，醫(yī)療保險會重新計算繳費年限。在一個醫(yī)療保險繳納年度內(nèi)，社保停止繳納3個月，醫(yī)療保險的繳納年限清零，將重新計算。個人賬戶余額在重新繳納醫(yī)保后，將會
3,803 2022.04.12 -
00:58
醫(yī)保少交一個月影響嗎醫(yī)保少交一個月有影響。醫(yī)保斷了一個月那么在第二個月開始就不能報銷醫(yī)保了，同時也會影響繳費的年限，也會影響到報銷金額的限額，一般都是跟我們的參保時間有關(guān)，時間越長，支付的限額就會越高，沒交夠時間就到交滿為止。如果只是3個月內(nèi)中斷醫(yī)保繳費，那么
13,426 2022.04.12 -
00:55
只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交，如果屬于用人單位沒有交，可以進行補繳。如果屬于個人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時，連續(xù)計算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之
2,973 2022.06.22
