競業(yè)合同違約金怎么算
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在司法實(shí)踐中，競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般標(biāo)準(zhǔn)是不低于勞動者工資的20%，一般在工資的30%-50%之間。
當(dāng)事人可以協(xié)商約定。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。但如果約定的違約金高于造成的損失的30%，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
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競業(yè)合同違約金怎么定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)
2021.04.09 134 -
競業(yè)合同的違約金怎么定？競業(yè)合同是指用人單位和勞動者訂立的競業(yè)禁止協(xié)議，是禁止勞動者在職期間到其他與本單位有競爭關(guān)系的公司兼職，或者禁止勞動者在離職后一定時間內(nèi)從事與原單位有競爭的業(yè)務(wù)的合同,競業(yè)合同的違約金具體多少,法律沒有明確規(guī)定,在司法實(shí)踐中,一般不低于勞動
2020.02.11 251 -
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競業(yè)合同怎么算違約金
很多人都不清楚競業(yè)合同違約金怎么定，按照我國勞動合同法的規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月
2022-04-18 15,340 -
競業(yè)合同違約金怎么計(jì)算
很多人都不清楚競業(yè)合同違約金怎么定，按照我國勞動合同法的規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月
2022-04-24 15,340 -
競業(yè)合同違約金的計(jì)算
雖然《勞動合同法草案》中對競業(yè)合同違約金的數(shù)額不可以超過用人單位對勞動者給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜兜囊?guī)定并沒有出現(xiàn)在后面正式頒布實(shí)施的《勞動合同法》中，但是這種對競業(yè)合同上限的規(guī)定，也不失為司法實(shí)務(wù)中確定競
2021-04-06 15,340 -
競業(yè)合同違約金如何算
很多人都不清楚競業(yè)合同違約金怎么定，按照我國勞動合同法的規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月
2022-04-24 15,340
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簽合同違約金怎么算合同的違約金，與賠償損失、繼續(xù)履行義務(wù)等違約責(zé)任不同，要求對方支付違約金是約定的違約責(zé)任。因此，在計(jì)算合同違約金的過程中，首先要按照雙方事先約定的內(nèi)容來執(zhí)行。換句話說，違約金的具體計(jì)算方式，由合同雙方當(dāng)事人來確定。比如，雙方約定的按照合同標(biāo)
1,948 2022.04.17 -
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合同的違約金怎么算買賣合同的違約金，由合同雙方約定。雙方當(dāng)事人可以約定違約金，也可以約定違約金的計(jì)算方式。違約金是合同雙方當(dāng)事人約定在一方違約時，給予守約方的救濟(jì)以及對違約方一定的懲罰，也就是由違約方給付守約方違約金。違約金數(shù)額通常與違約方造成的損失相關(guān)聯(lián)。
882 2022.04.17 -
01:22
租賃合同違約金怎么算租賃合同違約金的具體數(shù)額，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。一般來說，違約金的計(jì)算方式有如下2種：1、違約方直接向受損害方支付事先約定的固定數(shù)額的違約金；2、違約方根據(jù)自己造成受損害方的實(shí)際損失支付違約金，此時的違約金數(shù)額具有彈性，不是固
2,024 2022.04.17
