未成年工特殊保護(hù)規(guī)定是什么?
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未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng):(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵作業(yè);(二)《有毒作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè);(三)《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);(四)《冷水作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè);(五)《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè);(六)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè);(七)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);(八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);(九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);(十)工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);(十一)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè);(十二)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);(十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);(十四)連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過(guò)20公斤,間斷負(fù)重每次超過(guò)25公斤的作業(yè);(十五)使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè);(十六)工作中需要長(zhǎng)時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);(十七)鍋爐司爐。第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時(shí),用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動(dòng):(一)《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè);(二)《低溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的低溫作業(yè);(三)《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè);(四)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過(guò)敏反應(yīng)的作業(yè)。第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工,是指有以下一種或一種以上情況者:(一)心血管系統(tǒng)1.先天性心臟病;2.克山?。?.收縮期或舒張期二級(jí)以上心臟病雜音。(二)呼吸系統(tǒng)1、中度以上氣管炎或支氣管哮喘;2、呼吸音明顯減弱;3、各類結(jié)核?。?、體弱兒,呼吸道反復(fù)感染者。(三)消化系統(tǒng)1、各類肝炎;2、肝、脾腫大;3、胃、十二指腸潰瘍;4、各種消化道疝。(四)泌尿系統(tǒng)1、急、慢性腎炎;2、泌尿系感染。(五)內(nèi)分泌系統(tǒng)1、甲狀腺機(jī)能亢進(jìn);2、中度以上糖尿病。(六)精神神經(jīng)系統(tǒng)1、智力明顯低下;2、精神憂郁或狂暴。(七)肌肉、骨骼運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)1、身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn);2、一個(gè)及一個(gè)以上肢體存在明顯功能障礙;3、軀干四分之一以上部位活動(dòng)受限,包括強(qiáng)直或不能旋轉(zhuǎn)。(八)其它1、結(jié)核性胸膜炎;2、各類重度關(guān)節(jié)炎;3、血吸蟲??;4、嚴(yán)重貧血,其血色素每升低于95克(<9.5g/dL)。第六條用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查:(一)安排工作崗位之前;(二)工作滿1年;(三)年滿18周歲,距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。第七條未成年工的健康檢查,應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項(xiàng)目進(jìn)行。第八條用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動(dòng),對(duì)不能勝任原勞動(dòng)崗位的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。第九條對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。
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未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,國(guó)家對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。 任何組織或者個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定,不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。 用人單位違反勞動(dòng)法對(duì)未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;對(duì)未成年工造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 同時(shí),勞動(dòng)法還規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》,用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。 總之,國(guó)家對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。用人單位違反勞動(dòng)法對(duì)未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;對(duì)未成年工造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
未成年特殊勞動(dòng)保護(hù): 一、上崗前培訓(xùn)。未成年工上崗,用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。 二、禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 三、提供適合未成年工身體發(fā)育的生產(chǎn)工具等 四、定期進(jìn)行健康檢查。
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法律對(duì)未成年工有什么特殊保護(hù)
非法使用童工的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任:民事責(zé)任;行政責(zé)任;有下列違法行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門處以罰款:用人單位使用童工的;職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿16周歲的少年兒童介紹職業(yè)的。刑事責(zé)任。
2020.11.25 178 -
對(duì)未成年工的特殊保護(hù)都有哪些規(guī)定
對(duì)未成年工的特殊保護(hù)有《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》,《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》是為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定制定的。
2020.04.12 218 -
法律對(duì)未成年工有什么特殊保護(hù)
法律對(duì)未成年工有如下特殊保護(hù): 1、就業(yè)年齡的限制。禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人,文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù)并保障其受義務(wù)教育的權(quán)利。確定最低就業(yè)年齡必須考慮青少年的身體
2022.07.15 8,246
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未成年工特殊保護(hù)規(guī)定是什么?
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保
2022-03-21 15,340 -
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定如下: 1、對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù); 2、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng); 3、對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。根據(jù)
2022-05-12 15,340 -
未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定是什么?
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保
2022-04-20 15,340 -
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定有哪些
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定如下: 1、對(duì)未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù); 2、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng); 3、對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。根據(jù)
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未成年保護(hù)法是哪一年未成年保護(hù)法是1991年制定的。《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》是,由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)根據(jù)憲法制定的,專門保護(hù)未滿18周歲的公民的合法權(quán)益的法律,1991年通過(guò),2006年第一次修訂,2012年修正,2020年第二次修訂,2021
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1,955 2022.06.22 -
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