勞動者不交社保可以要求仲裁嗎
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勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！渡鐣ｋU法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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確定勞動者在職期間是否應繳納社會保險和如何繳納社會保險是社會保險征繳機構(gòu)的職責，不屬于人民法院受理的勞動爭議案件的范圍。最高人民法院在《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》中明確：申請人請求補繳工作期間養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的申請不屬于勞動爭議，應向勞動行政部門和其他有關主管部門申請解決。最高人民法院也做過專門解釋，因社保機構(gòu)對用人單位欠繳費用負有征繳的義務，如果勞動者、用人單位與社保機構(gòu)就欠費等發(fā)生爭議，是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的范疇，帶有社會管理性質(zhì)，不是單一的勞動者與用人單位之間的社保爭議，因此，此類爭議不應納入民事審判的范圍，勞動者對用人單位欠繳社會保險費或因繳費年限、繳費數(shù)額等發(fā)生爭議的，應向相關部門申請解決。
勞動仲裁可以請求補交社保。具體情況如下：用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，除了可以要求用人單位補交外，社保部門可以對用人單位進行處罰；勞動者沒有辦法獲得補償?shù)?，除非解除勞動合同；勞動者是可以要求用人單位支付?jīng)濟補償金。個人單位必須依法為勞動者繳納社保。
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勞動仲裁后可以求補交社保嗎用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊審查確定后，應當責令用人單位補交社保，拒不補交的，予以罰款。
2020.12.12 755 -
勞動仲裁可以要求賠償社保嗎勞動仲裁可以要求用人單位賠償未繳納的社保金額。如果用人單位沒有為員工繳納社保的，員工可以去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，要求勞動監(jiān)察大隊責令單位為自己補繳社保，而不能提勞動仲裁。
2020.09.21 328 -
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公司要求補交社保, 勞動仲裁不成怎么辦, 勞動仲裁可以要求補交嗎?
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。主張公司補交社保 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
2022-03-18 15,340 -
不交社保勞動仲裁可以嗎
根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法，勞動爭議仲裁委員會應予受理： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、
2022-08-17 15,340 -
用人單位不交社保，勞動者可以提起勞動仲裁要求賠償嗎
勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十八條用
2022-05-08 15,340 -
勞動仲裁可以請求補交社保嗎
用人單位欠繳社保的，勞動者不能通過仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動者可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴要求補繳社保方式，勞動監(jiān)察大隊審查確定后，應當責令用人單位補交社保，拒不補交的，予以罰款。
2022-06-07 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
