工傷在職工工作時間發(fā)生重大事故需要賠償嗎
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第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據(jù)傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補(bǔ)助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費。
工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中，如果本人承擔(dān)主要責(zé)任的，那么是無法認(rèn)定為工傷的，所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷，但大部分都是工傷。
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工作中加班期間發(fā)生工傷事故要賠償哪些如果勞動者在加班期間出現(xiàn)工傷事故，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，用人單位需依法支付加班費，然后支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；其他。工傷保險基金支付以下工傷保險待遇：住院伙食補(bǔ)助費；安裝配置傷殘輔助器具
2020.02.15 162 -
工傷職工從事義務(wù)工作期間發(fā)生意外事故算工傷嗎？勞動者從事志愿活動期間發(fā)生意外，可能被認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，視同工傷： 一、在工作時間和工作單位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 二、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 三、職工原在軍隊服役，
2020.08.15 211 -
用工單位發(fā)生工傷事故后需要賠償嗎用工單位應(yīng)按照以下程序處理。 1,勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救。 2,由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時通知勞務(wù)公司。 3,勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報,審批,鑒定等一系列的工傷程序的處理。 4,工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定
2020.03.16 214
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工傷職工在工作崗位發(fā)生重大事故是否能得到賠償
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因
2022-04-15 15,340 -
在上班時間發(fā)生交通事故需要工傷賠償嗎
工作中發(fā)生交通事故，如果肇事者賠償了相關(guān)費用，工傷基金是否賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)各地規(guī)定不一，具體到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局查詢。 《企業(yè)職工工傷保險管理辦法》 第二十四條由于道路交通事故引起的工傷，按交
2022-04-13 15,340 -
在重慶工作的職工, 發(fā)生病故屬于工傷嗎?
）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的可認(rèn)定為工傷，您的情況如果是工作原因誘發(fā)的昏倒，如勞累過度等原因就以可認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工
2022-04-03 15,340 -
職工在工作期間發(fā)生事故，公司應(yīng)當(dāng)給予傷殘賠償嗎
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因
2022-04-07 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
815 2022.06.22 -
01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,814 2022.04.17 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,979 2022.04.17
