綜合計算加班加點是什么意思?
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綜合計算工作時間:是指分別以一周、月、季、年等為周期,總和計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準時間基本相同。區(qū)別在于加班加點的計算:勞動者在綜合計算周期內(nèi)實際工作時間沒有超過法定標準工作時間,但某一具體日(或星期或月或季)的實際工作時間超過法定標準工作時間,其超過部分不應計算為延長工作時間。但綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間超過法定標準工作時間,超過部分應計算為延長工作時間,企業(yè)應按《勞動法》第四十四條第一項的規(guī)定支付工資報酬,而且延長工作時間的時數(shù)平均每月不得超過36小時。實行綜合計算工時工作制的企業(yè)職工,工作日正好是周休息日的,屬于正常工作;工作日正好是法定節(jié)假日的,要按照《勞動法》第四十四條第三項的規(guī)定支付工資報酬。
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計算實行綜合計算工時工作制的加班加點的方式是工作日正好是標準工時制周休息日的,屬于正常工作;其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,應當視為延長工作時間,并按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付延長工作時間的工資;工作日正好是法定節(jié)假日的,應依照規(guī)定支付不低于工資300%的報酬。
加班加點都是相對特定的工作日形式而言的,對實行標準工作日或縮短工作日者,才存在加班加點;對實行不定時工作日者,則不存在加班加點;對實行延長工作日或連續(xù)工作日者,在綜合計算工時的結(jié)果是平均日(周)工時超過法定標準工時的情況下其超出部分應視為加班或加點,工作日正好是法定節(jié)假日的也應視為加班。
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加班加點是什么意思
加班加點是職工根據(jù)行政的命令和要求,在法定節(jié)日公休假日進行工作叫做加班。超過標準工作日以外進行工作的時間叫做加點。在社會主義制度下,國家通過勞動立法嚴格限制企業(yè)加班加點。
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加班加點什么意思可以這樣來理解,加班是指勞動者在法定節(jié)日或者公休假日從事生產(chǎn)或者工作,加點是指勞動者在標準工作日之外延長工作的時間,加班加點又統(tǒng)稱延長工作時間。
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