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工傷六級(jí)傷殘傷殘能賠多少錢

2023-06-18 14:23

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六級(jí)傷殘待遇 一次性傷殘補(bǔ)助金:六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:六級(jí)8個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:六級(jí)40個(gè)月

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工傷六級(jí)傷殘的賠償是: 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%; 3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算等。

張宗垚律師

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通常情況下,六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢,一般要按實(shí)際情況來(lái)定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼,六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十的本人工資。

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    工傷六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目:一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的60%;解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。

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