離職證明有效期內(nèi)的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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企業(yè)主要有下列的法律風(fēng)險(xiǎn)：公司的股東濫用股東權(quán)利、損害公司、其他股東和債權(quán)人利益的風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)；以及企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、資不抵債，可能破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等。
假離婚的法律風(fēng)險(xiǎn)：即使在離婚后復(fù)婚，仍可能造成財(cái)產(chǎn)的損失，給家庭造成糾紛的隱患；假離婚可能假戲真做，導(dǎo)致家庭的破裂，財(cái)產(chǎn)遭受損失；假離婚給當(dāng)事人帶來的信用風(fēng)險(xiǎn)；假離婚有喪失繼承權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。
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假離婚的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些首先，對(duì)夫妻雙方人身關(guān)系來說，在法律上雙方結(jié)束了配偶關(guān)系，原來的婚姻關(guān)系歸于消滅， 雙方任意一方均有權(quán)選擇與其他人再次結(jié)婚，如果出現(xiàn)一方不愿意復(fù)婚的情況，另一方也求訴無門。 其次，在財(cái)產(chǎn)分割上來講，很多夫妻在財(cái)產(chǎn)分割上是欠考慮的，這種協(xié)議是
2021.01.31 112 -
假離婚的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些？所謂假離婚只是民間說法，一般而言，只要雙方履行了法定的離婚手續(xù)或是經(jīng)過法院判決解除了婚姻關(guān)系，就成立了法律上說的離婚，并無真假之說。 所謂的“假離婚”有下列風(fēng)險(xiǎn)： 1.首先在情感上，變數(shù)增大。 2.些企圖利用假離婚逃避債務(wù)、隱匿財(cái)產(chǎn)或是逃避
2021.04.14 168 -
購(gòu)買期房的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些購(gòu)買期房的法律風(fēng)險(xiǎn)如下： 1、商品房買賣合同內(nèi)容與認(rèn)購(gòu)書內(nèi)容不同； 2、開發(fā)商未取得相應(yīng)的批準(zhǔn)，證件； 3、開發(fā)商單方面變更規(guī)劃； 4、抵押貸款未獲批準(zhǔn)； 5、先賣后抵，一房二賣或先抵后賣； 6、面積誤差； 7、質(zhì)量缺陷； 8、拆遷補(bǔ)償安置
2022.04.14 340
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出具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些
沒有風(fēng)險(xiǎn)。 法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同15天內(nèi)，單位要出具離職證明正常辦理離職手續(xù)，單位出具證明，不存在風(fēng)險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證
2023-04-25 15,340 -
不出具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些
一、不出具離職證明的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十九條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023-05-26 15,340 -
不要離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
開離職證明有風(fēng)險(xiǎn)嗎
沒有風(fēng)險(xiǎn)。 1、法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同15天內(nèi)，單位要出具離職證明正常辦理離職手續(xù)，單位出具證明，不存在風(fēng)險(xiǎn)。 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)
2022-12-31 15,340
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隱名股東的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些隱名股東，就是投資人使用別人的名義持有而自身享有權(quán)利的公司股份，隱名股東因?yàn)榉N種原因沒辦法確認(rèn)其顯名股東的身份，實(shí)際上，其承擔(dān)對(duì)公司的投資責(zé)任。 雖然我國(guó)法律沒有禁止隱名股東，但是隱名股東存在明顯的法律風(fēng)險(xiǎn)，如下： 法律不保護(hù)其投資利益；
843 2022.04.17 -
01:18
口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有哪些口頭合同的風(fēng)險(xiǎn)有： 1、因?yàn)楹贤瑢?duì)方的資質(zhì)沒有明確的證明文件，建議慎重選擇合同相對(duì)人，并著重考察其誠(chéng)實(shí)信用狀況，并對(duì)其進(jìn)行資產(chǎn)考察； 2、一旦發(fā)生糾紛，口說無憑，效力無法得到證明。建議找雙方共同的親戚或是毫無利害關(guān)系的第三人，在三方都在場(chǎng)的
741 2022.10.08 -
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分居拖著不離婚有哪些風(fēng)險(xiǎn)分居拖著不離婚的主要法律風(fēng)險(xiǎn)在于，雙方只是分居的話，并不意味著婚姻關(guān)系的解除，這時(shí)候如果自己一方與他人同居或者重新登記結(jié)婚的話，可能會(huì)觸犯刑法規(guī)定的重婚罪。同時(shí)，對(duì)方可以以夫妻的名義，作出一定的法律行為，對(duì)夫妻雙方發(fā)生法律效力。這時(shí)候，分居
2,310 2022.04.15
