喪假是怎么規(guī)定的
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喪假的規(guī)定：本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1-3天的喪假；本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；職工的工資照發(fā)，交通費(fèi)自理。
關(guān)于喪假有如下規(guī)定： 1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
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喪假一般是怎么規(guī)定的？關(guān)于喪假有如下規(guī)定：1.職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。2.職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予
2020.11.25 162 -
喪假國(guó)家是怎規(guī)定的職工的直系親屬死亡時(shí)，例如父母，配偶或孩子，單位行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)按具體情況作出處理，視情況給1到3天喪假。在批準(zhǔn)的喪假和路程假期間，員工工資正常發(fā)放，但是其中的車船費(fèi)住宿費(fèi)全部會(huì)讓職工自理。喪假的天數(shù)一般是3天左右，而且不包括國(guó)家法定休假日，假期
2022.04.16 749 -
喪假的規(guī)定關(guān)于喪假有如下規(guī)定：1.職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。2.職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予
2020.09.23 229
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喪假是怎么規(guī)定的？我國(guó)的喪假有哪些規(guī)定？
喪假，一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工
2022-04-06 15,340 -
的喪假規(guī)定是怎么規(guī)定的
喪假，一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工
2022-04-12 15,340 -
喪假怎么算算？喪假的規(guī)定是什么？
喪假規(guī)定：職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可以申請(qǐng)喪假，一般一至三天；職工需要到其他地方辦理喪事的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予另一次旅行假；勞動(dòng)者依法享受喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付
2021-12-13 15,340 -
喪假規(guī)定是怎樣的
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者享有喪假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但享有喪假人員的范圍和天數(shù)，未見(jiàn)相應(yīng)的明確規(guī)定，所以只能參照原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程
2022-03-10 15,340
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01:19
國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,001 2022.04.15 -
01:22
喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,347 2022.04.15 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,598 2022.04.17
