勞動(dòng)仲裁的步驟是什么？怎么開庭？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
當(dāng)勞動(dòng)者在工作中遇到勞動(dòng)糾紛，需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，有如下步驟： 1、確定勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。首先需要確認(rèn)自己公司的辦公地址，然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的地址。 2、整理材料。這些資料主要包括：申請(qǐng)書、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書。 3、提交資料。這些資料主要包括：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)材料清單、當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書、身份證原件及復(fù)印件、用人單位的工商登記信息等。 準(zhǔn)備好以上資料后，就可以去委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁的步驟是： 1、當(dāng)事人申請(qǐng)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本； 2、仲裁委員會(huì)受理，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人； 3、開庭審理，對(duì)于符合受理?xiàng)l件的，仲裁委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 4、作出裁決，仲裁委員會(huì)在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書；調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
若是雙方因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁步驟：申請(qǐng)人提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交答辯書。
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟是什么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟如下： 1、收集證據(jù)； 2、準(zhǔn)備申請(qǐng)； 3、找到合適的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)； 4、提交申請(qǐng)和證據(jù)材料。 勞動(dòng)仲裁需要提交的材料： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)仲裁需要提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)可以自己寫，也可以領(lǐng)取勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。申請(qǐng)內(nèi)容包括申請(qǐng)人
2022.04.13 528 -
勞動(dòng)仲裁辦理步驟是什么?1、勞動(dòng)仲裁的辦理步驟：勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲
2021.12.06 116 -
工傷勞動(dòng)仲裁步驟是什么?1、工傷勞動(dòng)仲裁步驟：審查受理仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議；申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍；該勞動(dòng)爭議是否屬于本仲裁委員分管轄；申訴
2020.11.19 101
-
仲裁開庭的步驟是什么，仲裁開庭的程序是怎樣的
仲裁庭成員確定后，仲裁庭即依法成立，就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式，完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行，除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理，但涉及國家
2022-04-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的步驟是什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程如下： 1、當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料； 2、勞動(dòng)仲裁對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 3、審查完畢的，符合受理?xiàng)l件并且屬于受理的范圍的就會(huì)受理； 4、開庭審理，并
2022-11-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁步驟是什么？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程如下： 1、當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料； 2、勞動(dòng)仲裁對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 3、審查完畢的，符合受理?xiàng)l件并且屬于受理的范圍的就會(huì)受理； 4、開庭審理，并
2022-07-23 15,340 -
仲裁程序，仲裁開庭審理的步驟是什么，仲裁
仲裁庭成員確定后，仲裁庭即依法成立，就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式，完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行，除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理，但涉及國家
2022-04-01 15,340
-
01:06
勞動(dòng)仲裁立案后下一步是什么勞動(dòng)仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請(qǐng)執(zhí)行。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會(huì)會(huì)下達(dá)仲裁裁決書。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意以下兩個(gè)問題：第一，當(dāng)事
4,907 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,794 2022.04.17 -
01:25
勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動(dòng)爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn)，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、
3,438 2022.10.08
