勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭步驟
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后的程序: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 2、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同,工資單等 3、勞動(dòng)糾紛證明,比如沒(méi)發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒(méi)發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等 4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明,比如工商登記資料 5、上勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,得交納一定的仲裁費(fèi)用辦理程序: 1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)保障爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起七日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起七日內(nèi),將申訴書(shū)副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭,決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面作出不予受理通知,說(shuō)明不予受理的理由。被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書(shū)及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的,不影響案件審理。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭四日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)和書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由,拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意,中途退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,被訴人可以缺席裁決。 4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜確需延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但不得超過(guò)三十日。 5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。 6、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。 7、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向仲裁委員會(huì)交納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件受理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:3人以下的,20元;4人至9人的,30元;10人以上集體爭(zhēng)議案件,50元。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:仲裁申訴人為1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取處理費(fèi)100—200元;處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)3000元。承辦科室:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后的庭審程序如下:1.由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開(kāi)庭。2.由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員核對(duì)案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況,宣布案由。3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單,告知雙方當(dāng)事人有關(guān)的權(quán)利與義務(wù),并詢問(wèn)雙方當(dāng)事人是否對(duì)仲裁庭的組成人員申請(qǐng)回避。4.進(jìn)行庭審調(diào)查。5.進(jìn)行庭審辯論。6.進(jìn)行評(píng)議與裁決。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序具體如下:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所; 4、申請(qǐng)仲裁的日期。
-
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的步驟: 1、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),做出受理或者不予受理決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭五日內(nèi)將開(kāi)庭日期、
2020.11.17 170 -
勞動(dòng)仲裁應(yīng)走哪些步驟
勞動(dòng)仲裁需要走的步驟有: 1.申請(qǐng)與受理,仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng); 2.仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行審查; 3.對(duì)符合受理?xiàng)l件的,仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)立案審批表; 4.決定立案的,應(yīng)當(dāng)自作出決定
2020.06.14 248 -
勞動(dòng)仲裁的步驟是什么?
勞動(dòng)仲裁的步驟是: 1、當(dāng)事人申請(qǐng),當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本; 2、仲裁委員會(huì)受理,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人; 3、開(kāi)庭審理,對(duì)于符合受理?xiàng)l件的,
2020.09.04 271
-
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程有哪些步驟
開(kāi)庭程序包括了庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解,裁決階段四個(gè)主要的階段。1、開(kāi)庭準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)注意做好以下工作:(1)告知當(dāng)事人的日期與地點(diǎn)。在實(shí)踐中,對(duì)于開(kāi)庭審理的地點(diǎn),如果當(dāng)事人在仲裁協(xié)
2022-08-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭當(dāng)天需要哪些步驟
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后的庭審程序如下: 1.由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開(kāi)庭。 2.由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員核對(duì)案件當(dāng)事人及其代理人的基本情況,宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單,告知雙方
2023-02-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的步驟
勞動(dòng)仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動(dòng)仲裁的流程是什么?一、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng): 1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址
2022-04-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭程序都包括哪些步驟
仲裁庭的開(kāi)庭程序一般包括開(kāi)庭前準(zhǔn)備、開(kāi)庭調(diào)查、開(kāi)庭辯論、調(diào)解、開(kāi)庭終結(jié)五個(gè)步驟。 (1)在開(kāi)庭前,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員
2022-04-04 15,340
-
01:06
勞動(dòng)仲裁立案后下一步是什么勞動(dòng)仲裁立案后下一步是調(diào)解,開(kāi)庭,裁決,申請(qǐng)執(zhí)行。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū),身份證復(fù)印件,用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開(kāi)庭,調(diào)解,調(diào)解不成,仲裁委員會(huì)會(huì)下達(dá)仲裁裁決書(shū)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意以下兩個(gè)問(wèn)題:第一,當(dāng)事
4,904 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的,不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚瑒趧?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后,申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,924 2022.05.11 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,127 2022.10.03