考上事業(yè)單位試用期是多久
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事業(yè)單位試用期是，期限一般不超過3個月，特殊情況可以延長，但最長不超過6個月。相關規(guī)定勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
事業(yè)單位試用期的長短應當根據(jù)實際情況確定。事業(yè)單位參照公務員的規(guī)定，不受勞動合同法的保護。公務員試用期為一年，但合同是無限期的。機構簽訂一份為期三年的正式合同，到期后續(xù)簽。事業(yè)單位工作有其特點。合同崗位不固定，需要隨時調動聽從領導指示。
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事業(yè)單位試用期多久事業(yè)單位試用期一般為一年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為1年。事業(yè)單位不適用勞動法的相關規(guī)定。
2020.04.05 841 -
事業(yè)單位的試用期是多久如果初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位簽訂三年以上期限的聘用合同，則試用期為十二個月。若事業(yè)單位作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用
2020.05.07 716 -
事業(yè)單位試用期多長？初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。事業(yè)單位作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得
2020.08.17 452
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事業(yè)單位試用期試多久
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定：第十二條，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三條，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。故試用期一般為
2022-07-01 15,340 -
事業(yè)單位試用期是多久？
第一次就業(yè)人員與事業(yè)單位簽訂的勞動合同期限超過3年的，試用期為12個月。事業(yè)單位與勞動者簽訂勞動合同的，勞動合同期限不超過一年的，試用期不超過一個月；一年以上三年的，試用期不超過兩個月；三年以上的，試
2021-12-16 15,340 -
事業(yè)單位試用期多久
事業(yè)單位參照公務員規(guī)定，不受《勞動合同法》保護，公務員的試用期是一年簽訂無限期合同，事業(yè)單位簽訂三年的正式合同，到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定： 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合
2022-03-21 15,340 -
事業(yè)單位試用期多久？
事業(yè)單位參照公務員規(guī)定，不受《勞動合同法》保護，公務員的試用期是一年簽訂無限期合同，事業(yè)單位簽訂三年的正式合同，到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定： 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合
2022-04-14 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定
2,635 2022.05.11 -
01:18
無期徒刑假釋考驗期是多久被判處無期徒刑的犯罪分子，假釋考驗期限是十年。被宣告假釋的犯罪分子，應當遵守下列規(guī)定： 1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督； 2、按照監(jiān)督機關的規(guī)定報告自己的活動情況； 3、遵守監(jiān)督機關關于會客的規(guī)定； 4、離開所居住的市、縣或者遷居，應當報
809 2022.06.17 -
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單位受賄判多久單位受賄的立案標準：1、單位受賄金額10萬元以上；2、單位受賄金額不到10萬元，但有下列情形之一的：（1）故意造成困難或者威脅有關單位或者個人造成不良影響的；（2）以武力勒索財產；（3）給國家和社會的利益造成重大損失；單位收受賄賂罪的處罰，
860 2022.04.17
