公司簽三年合同違約金賠償多少
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首先說(shuō)一下違約金的問(wèn)題，根據(jù)法律規(guī)定，需要支付違約金的情況有兩種，第一種是服務(wù)期，就是說(shuō)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說(shuō)雙方協(xié)商后，如果你違反服務(wù)期約定的，需要支付給公司違約金。 那第二種情況就是保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，就是說(shuō)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制內(nèi)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反這個(gè)約定的可以支付單位違約金。 那除了以上兩種情況外。單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
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簽了三年合同，應(yīng)該有六個(gè)月的試用期，如果目前還在試用期內(nèi)，只需要提前三天通知單位即可離職。如果已經(jīng)超過(guò)了六個(gè)月的試用期，那么想辭職的話，則必須提前一個(gè)月書(shū)面提交辭職報(bào)告。滿一個(gè)月后不管單位是否同意都可以離職。但是有下列情形的除外： (一)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的. (二)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
勞動(dòng)合同一般沒(méi)有違約金。除下列兩種情況除外： 1如果違反了勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，支付違約金。2如果公司提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)你進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在約定的時(shí)間自動(dòng)離職的話就需要支付違約金。
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簽三年合同要多少違約金如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定，沒(méi)有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒(méi)有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《中華人民共和國(guó)民法典》(2021.1.1生效)中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)
2021.03.28 390 -
簽三年的合同違約金是多少依我國(guó)法律規(guī)定，用人單位只能在①用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，②用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，這兩種情況時(shí)約定違約金。勞動(dòng)者接受過(guò)單位提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，或者
2020.09.06 348 -
三年合同違約金多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.11.12 346
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公司簽三年合同違約金多少
首先說(shuō)一下違約金的問(wèn)題，根據(jù)法律規(guī)定，需要支付違約金的情況有兩種，第一種是服務(wù)期，就是說(shuō)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說(shuō)雙方協(xié)商后，如果你違反服務(wù)期約定
2022-03-21 15,340 -
簽三年合同違約金多少
按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定你所描述的情況不需要支付違約金。下附法條： 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞
2022-01-21 15,340 -
簽三年合同，違約金多少
具體的要看您的朋友是哪種情況。我國(guó)法律規(guī)定的只有以下兩種情況，才能要求勞動(dòng)者支付違約金： 1.用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，在此期間如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定
2022-05-08 15,340 -
合同簽三年違約金多少
1，如果沒(méi)有提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡(jiǎn)單，勞動(dòng)合同法上規(guī)定的違約金只有兩個(gè)即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法
2022-02-17 15,340
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01:05
簽二年租房合同違約金多少民法典沒(méi)有對(duì)簽二年租房合同違約金的數(shù)額作出規(guī)定，因此簽二年租房合同違約金的數(shù)額可以由租房合同雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。當(dāng)事人在合同中可以直接約定違約金數(shù)額，也可以約定違約賠償數(shù)額計(jì)算方法。如果違約方在守約方要求其承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)，認(rèn)為約定的違約金過(guò)
1,432 2022.04.15 -
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裝修公司合同違約金如何賠償裝修公司合同違約金的賠償方式以及賠償?shù)木唧w數(shù)額，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。但是需要注意，如果裝修合同的雙方當(dāng)事人達(dá)成一致協(xié)議的話，也可以不按照事先的約定來(lái)進(jìn)行計(jì)算。另外，如果約定的違約金數(shù)額過(guò)分高于當(dāng)事人的實(shí)際損失，違約一方當(dāng)事人可以
1,898 2022.04.17 -
01:03
公司違約合同怎么賠償公司違約合同賠償方式：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因?yàn)檫`約而產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。但是若違約金數(shù)額超過(guò)違約造成損失30%的，屬于約定過(guò)高，可以要求減少。當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金
988 2022.04.17
