勞動合同期限自動順延的情形有哪些
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一般來說，勞動者有勞動合同法第42條規(guī)定的下列情形之一的，勞動合同到期也不得終止，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至該情形消失時終止。這些情形包括： 一、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 二、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 三、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 四、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的； 五、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 另外、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
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勞動合同順延期限的情形有這些： 1、勞動合同到期，但是勞動者處在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 2、勞動合同到期，患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、勞動合同到期，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的等。
勞動合同到期自動順延的情形主要有： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同期限自動順延的情形有什么勞動者有下列情形之一的，勞動合同到期續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；其他。
2020.01.28 119 -
勞動合同到期自動性順延有哪些情形勞動合同到期自動順延的情形主要有： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷
2020.06.10 145 -
勞動合同順延有哪些情形？勞動者有下列情形之一的，勞動合同期滿順延：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；其他。
2020.09.25 149
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勞動合同期限自動順延的情形有哪些
根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定： 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
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勞動合同期限自動順延的情形有什么？
如果勞動合同的期限在勞動者有下列情形時屆滿，要自動順延至相應(yīng)的情形消失時終止：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且
2022-06-03 15,340 -
勞動合同期限自動順延的情形有什么
如果勞動合同的期限在勞動者有下列情形時屆滿，要自動順延至相應(yīng)的情形消失時終止：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且
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